从面试到接到一般3-7个工作日会收到通知。
1.首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2.其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3.薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
面试对于各个刚刚从大学毕业的学生来说是一个必经的事情，我是一个211院校毕业的学生，因为出身名校，所以我也比较自信，在应聘一家不大不小的公司的时候，也没太当一回事，没做很多准备。
结果到了面试的时候，人家面试官根本不按常理出牌，没有问一些相关的专业知识，反而选择了很多关于人际关系处理，客户的应对方法等等问题来考我，我顿时就被考住了，支支吾吾了半天都说不出个所以然来，而面试官最后则告诉我：“好的，我们已经登记了你的名字，如果该岗位有空缺，我们会立刻联系你。”
我当时满以为自己还算是通过了，等待着面试官的联系，但是，那个岗位似乎永远都没有空缺，一个月之后了也没有收到那个公司的来电。
在之后的应聘中，我发现，只要是我的表现不尽人意的时候，面试官都会说出一模一样的台词：“如果这个岗位有空缺，我们会立刻联系你的。”但是，但凡说出这种话的公司，最终都往往没有和我继续联系。
我这才明白，在面试中，这句话，往往就是面试官对你宣判的死刑。这说明，他对你的表现并不满意，说是之后会联系你，实际上只是一个委婉的拒绝罢了。
相反，反而是那些一直在对你吹毛求疵，不断问你各种各样的问题，看上去是在刁难你的公司，最终录用你的可能性是最大的
你可以告知对方自己手头上还有一些事情和手续没有处理完，请他给予一段时间，但是自己也不能拖得太久。
从面试到接到一般3-7个工作日会收到通知。
1.首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2.其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3.薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
本回答被网友采纳签订合同。
关于签订合同，依据法 律上的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。
合同法第三十二条规定，【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定，【确认书与合同成立】当事人采用信件、数据等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定，【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的；
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺 诈、胁 迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求法 院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，法 院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；
2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；
3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。
主要是又不想失去这个机会，在接电话当时该怎么给对方回话？
追答就说我安排好自己的事情后就会前来办理入职，这之间如果觉得不行，或者有更好的，完全可以不去！
面试通过了,但是不想去该怎么说?
首先，你可以选择直接沉默，由于公司通常会等待候选人的反馈，所以你的决定不言而喻。然而，礼貌地告知也是一个好选择。你可以通过短信或电话，以一种尊重的态度表达：“经过深思熟虑，我觉得这个职位可能不太符合我的职业规划”或者“家人的意见让我重新考虑，他们希望我回到家乡发展”（如果你非本地人）。
面试被告知通过了,但是不想立即答应去上班,想考虑一下再去,怎么办?
你可以告知对方自己手头上还有一些事情和手续没有处理完，请他给予一段时间，但是自己也不能拖得太久。还有一种就是可以先上班去感受一下，如果不适合再择机退出。总之选择要慎重，既不要把自己困在一个不愿意的地方，也要尊重单位，尊重自己的选择。
面试成功了又答应去上班但是又考虑了一下不想去了!怎么回复领导?
2、进行电话或邮件沟通 如果做好决定，你可以直接打电话进行沟通，这样会比较及时，说话要礼貌，简单的说明自己不入职的理由，并且表示抱歉。记住，千万不要说公司的不好，尽量使用“贵公司很好，但是...”这样的句式，这样做可以显出你对他们付出时间和精力的认可与尊重。发邮件会更正式一点，简短诚恳的...
面试通过后不想去了怎么拒绝 面试过了拒绝了又想去怎么办
所以，当下你要做的就是赶紧跟对方公司取得联系，表明自己想去公司的愿望。当然是确切的表明自己的想法，才能让对方看到你的诚意。不过，现实可能是你想去但是对方已经招到人或者不想录用你了。毕竟，真的想要你去他们公司上班的话，在你考虑几天之后会给你打电话询问你最终的意向的，但显然一直是你在...
面试被告知通过了,但是想考虑一下再去,怎么办?
你可以告知对方自己手头上还有一些事情和手续没有处理完，请他给予一段时间，但是自己也不能拖得太久。从面试到接到一般3-7个工作日会收到通知。1.首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。2.其次，选中候选人之后，还要结合候选...
面试完后不想马上上岗,想在考虑考虑,该怎么和面试官说
你就说需要几天办理之前的离职手续，还有交接工作，显得你很重视工作，这样他不会怀疑你的动机的。
如果面试通过了,但不想马上上班,想拖几天改怎么说呀?
对对这份工作我很满意、我会尽快处理完家里的事情来上班的、谢谢你、很高兴您的赏识。很简单的话越是心里有别的想法越是不能标露出来慌张、每个人都想在更好的职位上任职、所以最简单最坦率地回答和等待答复是最自然的行为、不要有压力说自己在欺骗别人、试试吧也许对你有效 ...
收到面试通过的通知,不想去了怎么办,需要和HR当面说明情况吗?
如果你明确不想来这家公司面试，那就直接回复您这边最近时间不方便，或者直接说明原因，公司这边也会理解的。一、如何有礼貌地拒绝公司面试邀请。1、你主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理...
面试录取后已经跟公司说了周一过去上班,可是不想去了怎么办?
如果面试通过了，不想去，就真正的表示歉意，打个电话过去，或者发信息，就说，实在对不起，突然有事，或者说经过自己仔细考虑感觉这个工作可能不能胜任，还是有点担心自己，所以还是不去了，实在抱歉，就可以了，反正不去了，这么说也算是自己的素养和态度，...
面试过了不想去怎么委婉拒绝
面试过了不想去委婉拒绝方法如下：1、首先，面试通过之后应该提前对面试官表明自己需要考虑一下。2、如果在面试的时候没有明确表示是否同意加入这个集体，那么可以通过邮件或者电话告知：表明自己不太适合这份工作（或者说明自己不能去的理由），并且要附上道歉的话（表示很抱歉）。3、如果面试通过后已经...
