投了简历没收到面试通知可以打电话给HR吗？

我可以给招聘单位直接打电话吗
当然可以，但在不同的面试阶段，你的沟通策略需要有所不同。首先，如果你只是提交了简历，还没有接到面试通知，你可以在合适的时间段内主动打电话询问面试进展。在电话中，简要地介绍一下自己，表达你对职位的兴趣，并希望尽快得到面试的机会。这样做的目的是给招聘单位留下一个积极的印象。其次，在接...

我可以给招聘单位直接打电话吗
在求职过程中，直接与招聘单位联系是完全可行的，不过需要注意不同阶段的沟通策略。如果你只是投递了简历，还未收到面试通知，可以适当地打电话询问，简要介绍自己，给对方留下初步印象。这样的电话不宜过长，表达清晰即可。当HR通知你面试时，他们通常会提供联系方式，包括电子邮件或手机号码。这时，你可以...

没得到面试机会贸然打电话发信息给HR
1. 如果你向某家公司投递了简历，但没有收到面试通知，可能是因为你的背景不符合他们的要求。2. 不要冒然给人力资源部门打电话或发短信，这样做可能会引起他们的反感。3. 找工作是一个持续的过程，不必局限于一家公司。

投了简历没收到面试通知可以打电话给HR吗?
不要发短信，你就在打电话问问情况就可以了。因为投简历的人不只你一个，公司招牌的岗位是有限的说不定发现更合适的就把你给忘了，不过这个不要担心都是有机会的，你主动多问问说不定让你直接去面试。

投了简历如果没面试通知,可以打电话过去问一下吗?
你会纠结，要不要去给这家公司的HR打电话，问问简历情况呢？我的答案，尽量别去打电话，除非自己确实信心满满且又是自己十分心仪的工作。在招聘过程中，企业HR会收到大量的求职简历。查看简历，筛选，准备面试，都会花费HR较多的精力和时间。在这段时间内，他们确实很忙，没有必要为你一个人浪费时间。

投了简历,却没有收到面试通知,我是不是应该主动给单位打个电话问一...
可以打电话问。只问一下自己是不是没通过就行，不要问原因。你是得不到真正的原因的。不给结果通知本身是不合理的事，这是中国HR的懒毛病，不用惯他们。天津职业规划师老白

求职者已经发了简历,可以打电话询问吗?
投了简历没收到面试通知，职场郎中认为：实在是没有必要打电话过去问。原因有三：第一，你的简历没有让对方看上，对方直接把你pass掉了。对于一个没有看上你的公司。你何必要去呢？世界那么大，公司那么多。你完全可以去找同类公司去应聘啊！第二，如果是对方企业没有看见你的求职简历，说明这家企业...

简历投递以后需要给HR打个电话吗?你怎么看?
在处理简历投递后的跟进时，打电话给人力资源部门确实是一个值得考虑的步骤。这样做有几个明显的好处。首先，电话跟进可以确保您的简历已经被收到。在简历可能因各种原因未被及时查看的情况下，这一举动可以有效避免错过重要的反馈或面试机会。其次，这样的个人接触有助于加深招聘经理对您的记忆，可能在众多...

简历投递以后需要给HR打个电话吗?为什么?
HR没有给你来电，如果你主动打过去，一方面会造成HR的茫然，因为她不知道你是谁，她要马上打开网页去找你的简历，然后来对号入座。这很容易搞得HR措手不及。另一方面，也会让你自己被动且尴尬。因为你主动去电话，就说明你求职心切，那HR很可能趁机压价，抑或直接拒绝你，那你岂不是很尴尬了？

hr说把简历推给用人部门,过了几天没有消息我该怎样询问呢?
1. 若您向人力资源部门提交简历后几天未收到回复，可以直接致电联系。2. 直接电话询问可以提高沟通效率，有助于及时获取反馈。3. 有时候人力资源部门或业务部门可能事务繁忙，导致回复延迟。