还能再找工作。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
但是，若本人对于第一份工作不满意或其他原因，可以申请解除合同，部分三方协议中会有解除协议的条款，解除合同有时需要支付一定的违约金，有的则不用。
解除三方协议后，本人可依据解约函和新的工作单位的接收函，向学校申请新的三方协议，也可以不做申请，因为部分单位不需要三方协议就可就业。
三方协议签署规则
三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。
因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
可以的。
三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
若本人对于第一份工作不满意或其他原因，可以申请解除合同，部分三方协议中会有解除协议的条款，解除合同有时需要支付一定的违约金，有的则不用。
签三方协议要留心：
第一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
以上内容参考：百度百科-三方协议
本回答被网友采纳签了三方协议还能去别的公司上班吗
1. 如果已经签署了三方协议，那么在没有解除协议的情况下，是不能去其他公司上班的。2. 根据《合同法》的规定，如果在签署三方协议之后选择去其他公司工作，这将被视为一种违约行为。3. 三方协议通常在学生前往用人单位报到时自动终止，此时学生与用人单位会签订劳动合同，学生的身份转变为劳动者。
应届生签了三方协议 能再找别的公司吗
法律分析：三方协议不能用别人的。一般情况下，三方协议是一人一本，入职工作都要签约的。三方协议具有唯一性，不能随便使用他人的，这样会影响到他人的后续就业问题。如果毕业生已经签约了三方协议，说明已经失去了应届生身份，如果不去报到，最好的方法是去原公司用人单位要回三方协议，申请一份新的。法...
签三方之后还能找别的工作吗
1. 结论：可以。2. 解析：三方协议是受法律保护的合同，但可以通过协商解除。3. 签了三方协议后，毕业后一年内更换工作单位的途径：a. 直接辞职，办理失业手续，然后到新单位签订劳动合同。原单位在收到辞职信后一个月内未答复，则视为同意，且不得扣留劳动者档案等。b. 让原单位出具解约函，回学...
三方协议签完字后想去另一家公司
在签署了三方协议之后，您应当遵守协议的约定，不得擅自前往其他公司工作。如果违反协议规定，您将可能需要承担违约责任，这可能包括支付违约金或其他补救措施。如果确实希望变更工作单位，应当按照三方协议的约定办理解约手续，并尽可能与原单位和新单位协商一致，以避免不必要的法律风险。1. 三方协议后的就业...
签了三方协议后还能找别的工作吗
签了三方协议后还能找别的工作。签订三方协议后，毕业生在一年内更换工作单位是可行的。有两种方式可以操作：1、直接辞职并办理失业手续，随后与新单位签订劳动合同；2、从原单位获取解约函，回到学校办理改派手续。三方协议是一种书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务，它涉及...
第三方协议签了可以再找工作吗
结论:能。 解析: 1、三方协议是受到法律保护的协议， 但是可以协商解约的。 2、签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个: 其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等; ...
三方协议签了能再应聘其他单位么
可以的。三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。若本人对于第一份工作不满意或...
签了三方协议工作了几个月想跳槽,还能应届生身份再找工作吗?
您好，可以的，应届生是您是当年毕业的，这个属于应届生，和您这边是否参加过工作是没有影响的，祝您好运
三方协议签订以后还能再找工作吗?
1. 签署三方协议后，若发现更合适的工作机会，可以继续寻找并应聘。2. 三方协议受法律保护，但当事人可协商解除协议。3. 即使之后签订了正式的劳动合同，劳动者仍可与单位协商解除合同。4. 只要按照程序与原单位解除协议，就不会影响寻找新的工作。
和银行签了三方协议还可以去别的单位应聘吗
可以的，并且可以在找到新的工作时，原三方协议签署单位商议把以前的三方协议作废。1、与用人单位签了三方协议，是可以辞职的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案...
