如果物业工作人员态度恶劣。主要是保安队长。如何反映有效？

如果物业工作人员态度恶劣。主要是保安队长。如何反映有效?
如果物业的工作人员态度非常的恶劣，保安人员不尽职尽责的话，你可以向有关部门反映，比如向物业公司进行投诉，或者向保安公司进行投诉，因为园区的物业工作人员一般都是由物业公司分配下来的，有不好的人员在物业中当保安，你可以进行电话反应，上面会下来人处理的，比如做人员的调动，如果投诉的人比较多，...

投诉保安队长向什么部门投诉
投诉保安队长可以直接找他的直属公司,也就是物业管理公司就可以了。采取电话投诉或者是当面投诉,详细地说一下事情的经过,要保留相关的证据。如果确实是保安队长的问题,那么物业公司肯定会采取措施的。要是你觉得物业公司的处理结果让你不满意,那你可以去当地的房管局再次进行投诉,房管局也会安排工作人员调查...

我是一名长城护卫保安有限公司保安,我想投诉保安队长,怎么投诉?
如果你对自己的保安队长的工作态度和工作方法有意见的话，你想对他。投诉的话，可以向上一级的领导去投诉，或者直接上保安公司去投诉。

物业有意损害业主的物品,态度还很差,我该怎么办?
1、前面遇到没责任心的保安所以就随便进去呢？或者保安根本没看到？2、后面你的朋友被有责任心的保安盘问到呢？所以被拦住 但你的朋友被拦住保安有义务要求联系业主本人核实情况？如果你朋友说明来由物业保安就是不让进，保安人员及物业客服也没人联系你核实情况那他们有过失之处；你可以抓住保安服务态度差...

如何当好一个物业保安队长?
1首先必须是以身作则，有问题又事情一马当先，立标杆、作表率 2由于现实境况保安身份遭质疑，不被看重，被瞧不起，所以员工素质要求比较高，起码要有一定的觉悟，这是保安班长在招人员时必须注意的 3不要以人管人，管理保安队要用制度，错了就是错了，给予惩罚和批评，但是对的必须要给予肯定和奖励...

上任物业保安队长第一天要给队员讲话…经理都在,怎么讲才能恰到好处?让...
我们的工作应该从我们保安的部本身来改善，作好我们的本职工作。通过我们的工作去影响业主，去影响他人来共同营造一个良好的和谐的小区氛围。我们的每一个错误或失误，都将成为业主或他人找茬挑刺的借口，刺激非自身因素的膨胀，影响我们管理工作的正常进行。所以在未来的日子里，在即将到来的2012年，作为...

我是一名保安队长,可我手下班长根本不服我而且可以说是谁都不服,我不...
不要有妇人之仁。一次就要修理得他滚蛋或者让他今后看见你就尿裤子。否则不叫功德圆满。事后根据其态度以及你的心情决定他的去留生死，总之那时候你就是一句话定其生死的人了。这不是我的经验，而是我看一位伟人的传记总结出来的一个杀人利器。这位伟人大家都很熟悉，纸币上面都印着呢~哈哈哈。

谈谈你对保安工作的认识及我心目中的保安
对保安工作的认识、身先士卒，以身做责保安员是物业管理公司最基层的员工，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接领导者的影响。小到一言一行，大到人格修养，保安员都会模仿、学习。因此，我们就要求保安班、队长在日常管理中严格要求自己，在紧急关头能够挺身而出，真正在员工中起到模范带头作用...

如果我做物业保安队长该怎么带好队
3、制定符合小区特征和小区具体情况的工作管理规定。4、注重团队意识,做到身体力行,坚决杜绝 官僚主义思想 的产生。5、主动承担责任,开展“批评、自我批评”的活动。6、身先示卒,在团队面前树立“不怕苦、不怕累、不怕”的先锋模范形象。7、以德服人,注重与团队成员沟通,交流,树立一种不可抗拒的“...

保安队长如何配合物业管理
如何做一个合格的保安主管 1，模范效应：全勤并为更好地完成工作牺牲休息时间；2，工作态度：工作认真负责，做事严谨，积极向上，处处为人表率；3，工作计划：对部门如何配合物业工作有规划且合理高效，具有一定的前瞻性；4，工作分配与督导：工作在下属之间分配合理，恰当督导下属工作，使工作高效完成，下属...