关于工人上下班途中发生意外劳动法怎样说法!非机动车受伤属于公伤吗?

关于工人上下班途中发生意外劳动法怎样说法!非机动车受伤属于公伤吗?

职工上下班途中遭受非机动车伤害,本人不负主要责任的,算工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条(六)项、人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》(人社厅函[2011]339号)的规定,职工上下班,在合理的时间与路线,遭受非机动车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

人社部办公厅
《关于工伤保险有关规定处理意见的函》
人社厅函[2011]339号
关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得国务院法制办和最高人民法院同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:
一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-10-15
一般情况下,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才 算是工伤。你这种情况,可以尝试让单位给报个工伤,和单位协商一下。本回答被网友采纳

新的劳动法上下班路上出车祸,算不算工伤?
上下班途中发生车祸也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...

我的工人下班回家在路上自己骑车摔伤,老板有无责任?
按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应具备如下要素:1、必须是在上下班途中。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...

上班途中摔跤算不算工伤?
上班途中摔跤不算工伤,职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。二、相...

上班途中自己骑车摔伤,算不算工伤?
不算。劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...

上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;...

上班路上骑自行车摔伤,算不算工伤
1、无法认定为工伤!2、上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种。3、就是看该事故是否是该职工本人的主要 4、如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任)。非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定。

下班路上发生交通事故公司赔偿吗?
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。二、注意:1、首先要明确的是,上下班途中发生交通事故造成的损害,并不全部属于工伤,要视具体情况而定;2、如果被认定为工伤,将会得到部分双重赔偿,即除医疗费之外的工伤赔偿项目都可以得到双重赔偿。材料...

员工下班回家自己摔倒骨折!算工伤么?公司需要负责么?
员工下班回家自己摔倒骨折,不属于《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情况,不能被认定为工伤,也与公司无关,公司无需承担任何责任。

员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)工伤认定材料提交 ⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》⑵劳动...

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