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二、面试安排
(一)面试方法：
1.司法岗位。司法岗位采用情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)。每场面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。
2.非司法岗位。非司法岗位采用结构化面试方式。
(三)面试地点：各州市政府所在地，具体地点由各州市自行确定后通知考生。
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第1个回答 2015-08-14
1、关于考试：法检系统为《行政职业能力测验》和《法律专业知识考试》（司法岗考A卷，非司法岗考B卷），非法检系统考察《行政职业能力测验》和《申论》。
2、关于面试。司法岗位采用情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)。每场面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位。非司法岗位采用结构化面试方式。
3、关于培训：法检考试培训，100%的良心活。法之桥教育，因专业而强大，一直被模仿，从未被超越！一二一大街与建设路交叉口昆房写字楼312。
2、关于面试。司法岗位采用情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)。每场面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位。非司法岗位采用结构化面试方式。
3、关于培训：法检考试培训，100%的良心活。法之桥教育，因专业而强大，一直被模仿，从未被超越！一二一大街与建设路交叉口昆房写字楼312。
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