下面就要说明监督机制的重要性了:
2.人都是有私心的即贪婪之心,贪婪是一种欲望,结果是直接导致了对执行力的削弱,即不去秉公执行任务,才出现了徇私舞弊,中饱私囊等事情的发生,这是人性的本质,不可避免,只能努力克服,但是说到克服公家会相信每一个人都能克服麼?对于个体太说每个人真的都能克服麼? 不能,所以这就是监督机制的重要性所在.
3.谈到监督,即反映了雇主和受雇一方的关系或者上级与下级的关系,有雇佣关系就会有阶级斗争,这个斗争是多方面的,其中一点就以消极怠工的形式表现出来,这是最简单的形式之一,幷且这种情况很严重,随处可见,这就需要监督机制的介入.
4.落实责任是每一个任务开始所必须的,即把责任落到组织或者个人,依我看这也逃脱不了形式主义的嫌疑,责任落实了只是一个微不足道的开始,事情的成败还是要靠成员或者个人期间的执行,谁敢保证以上我所说的情况不会发生,这是靠落实责任就能做到的麼?归根结底还是靠监督机制的介入.幷且不保留的说这是事情成功的关键所在.
5.如果没有了监督机制,那些自私的人,懒惰的人谁来发现?谁来管?怎麽保证事情能做好?那些庸人启不是更加肆无忌惮了麼?俗话说一个老鼠坏一锅汤,茫茫人海中谁敢保证不出这麽一个老鼠,就眼睁睁看这它葬送了大家的努力成果麼? 因此极度需要监督机制,我说的还不够清楚麼?请对方回答.
(我搜了一下没有关于你的问题的答案,所以自己写了些,我觉得你也只能围绕这几个方面来写了,另外你再举些官员贪污受贿的例子和消极怠工的例子,网上很多,然后再强调监督的重要性.)
谢谢希望能帮到你!
辩论赛:打造执行力关键靠监督机制;关键靠落实责任。我方观点为监督,求...
4.落实责任是每一个任务开始所必须的,即把责任落到组织或者个人,依我看这也逃脱不了形式主义的嫌疑,责任落实了只是一个微不足道的开始,事情的成败还是要靠成员或者个人期间的执行,谁敢保证以上我所说的情况不会发生,这是靠落实责任就能做到的麼?归根结底还是靠监督机制的介入.幷且不保留的说这是事...
...靠制度;关键靠人!我方观点靠人!求好材料或者好的思路。谢谢。_百度...
我想说下思路，材料您可以自己找下，这个辩论主要还是要在观点上一针见血抓住对方软肋，牵着对方走，你方才可步步为赢。重点把握住一点：事在人为。凡是都是成事在人，要发挥人的主观能动性的强大力量。制度也是人来指制定的，制度是死的东西，人是活的啊，第一：没有人的智慧没有人的组织制定，哪...
辩论赛 辩题 :质量管理关键在于执行还是监督)我方3辩,我方 关键在于执行...
质量管理关键应该在执行，监督也是为了执行。正方 在中国目前的文化背景下，按章办事还不能成为习惯。比如交通规则禁止醉驾和酒后驾驶，在交警不查的情况下，显然不能得到执行，屡屡出现醉驾伤人事件；而在严查（也就是监督）的情况下，醉驾者入刑重罚，目前类似情况已经大为好转。因此，在特定的背景下，质...
提高工作执行力是靠制度还是靠自律,请举例说明,这是单位辩论赛的...
5、强化执行。就是强制性的去干、去做。思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零。要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能。要求员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作。6、...
辩论赛:反腐倡廉需加强制度建设还是道德建设。我方是制度建设,我是第一...
一是加强运行保障机制建设。建章立制不能仅停留在面上，更要有实施保障的严密措施，使制度本身形成一个完整的实体，以此强化制度的强制力、约束力、执行力。二是大胆改进监督领导体制。对一些不尽合理、完善的党建制度，在现行领导体制下，以改革创新的精神搞好修订切实做到责权利相统一，增强独立性，最大...
怎样提高团队执行力与责任心
1、提升领导力,加强监督力度 员工执行力的强弱往往跟领导者有直接关系,一个团队领导的领导力也决定了团队的执行力。有时候员工执行力弱间接的原因是管理者的领导力问题,管理者在管理中既要发挥工作的带头作用,又要加强监督力度。所谓"领导就是责任",一个团队执行力的强与弱,需要有人去监督、评价和考核,通过这一...
关于公共政策执行里面上有政策下有对策方向的论文的题目
合理的执行机制是政策有效执行的必要条件。当前我国政府的执行机制缺陷是“上有政策,下有对策”行为的关键原因。 1、政策执行中某些具体环节的“偏差”导致政策执行不力。 政策执行环节中的任何失误或不周都会影响政策的正确执行。从现实表现来看,政策执行环节上的“偏差”经常反映在以下几方面: (1)政策宣传的缺陷。
执行力太差了怎么办?
立刻行动，立刻行动 3、劳逸结合，工作半小时后，适当的喝杯茶休息片刻再继续工作 4、完成目标后，给自己一点点奖励{正新鸡排来一份}；未完成目标，给自己小小的惩罚{少吃一顿饭可以吧} 5、如果你下定决心改变，那就找个朋友监督你，执行力不到位发红包，就不信你跟钱过不去，亲测有效哈……...
公务员申论备考中关键词有哪些呢
某地存在“振臂高呼,掷地无声” 的现象 法规\/政策落实不到位政府各部门主管、执行等分工不明 管理权责不明让政府、市场和村民各归其位、各显其能 明确政府、市场和村民的主体责任三分建、七分管 管理不到位政府担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式发生变化 转变政府职能经济类原文表述 规范表达从一...
做好一个企业,作为领导,应该具备的能力有哪些?
首先是领导者自身要主动接受大家的监督,看起来领导者受下属监督,而实际效果却有助于领导者领导力的提高。通过建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,使领导与下属之间、部门与部门之间、工作人员与工作人员之间相互监督,打破权力运行的隐蔽性;通过建立考核评价体系,对组织成员的德、能、勤、绩诸...
