我总是觉得自己很没用,事实证明我真的很没用同事排挤,领导看不起我该怎么办

如题所述

我觉得都是自己给自己的心理暗示,如果你做好自己,没人会瞧不起你,也没人敢说你没用。追问

是么

感觉压力很大!

追答

自己优秀了,什么都顺风顺水了

追问

我吸收东西比较慢

又比较胆怯可偏偏还是做销售的

教教我怎么做

追答

先让自己有一些小小的进步或者成功,自信都是慢慢建立起来的。

追问

谢谢,虽然没有听出个所以然来,好歹知道你在鼓励我

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第1个回答  2014-04-04
朋友其实别人对你有看法 也许是偏见,还有可能某些方面可能做得不足,弥补自己的不足吧 或者是发挥自己的长处,如果感觉难待下去,建议换个环境吧。追问

换个,这岂是我自己能选择的!

追答

嗯嗯,具体也不知道你的情况,如果不能改变,那就接受吧,其实生活中有很多不敬人意的事,所以有时候选择坦然面对吧。

追问

那就是等死一样啊,我只是想做好而已

追答

生活中多充实下自己。

第2个回答  2014-04-04
心态一定要好。对于我来说,别人在想什么我都清楚,只是不说,那是因为我大气,所以你要尝试放开自己,接受他们对你的排挤。追答

社会就是这样,慢慢适应,

追问

那我面对她们要做些什么

追答

只需要做好自己,

追问

好的,尽力而为吧

追答

我是学生,我知道很多同学觉得我与众不同,各种说法都有,只要不当存在

追问

你是学生啊你多大了啊

追答

慢慢适应,这样你会走得好远,因为当你放不开,你会觉得很不舒服,尽量跟同事接触多一点,那怕她是不喜欢你

恩,我今年十八

追问

我觉得思想很成熟真的很好

她不喜欢我怎么接触呢,似乎没有话题

追答

恩,也是这样说,成熟知道别人在想什么,尽管做不了什么,也可以防人,现在社会什么人都有

我打寒假工的时候,我有一个上司似乎不太喜欢我,还时常给脸色我看,但我从不放在心上,结果我从不埋怨,很有耐心让他接受我,最后我成功做到

我在想别的应该做不到,因为我知道他在怎么想我,怎么给颜色我看

追问

真好

追答

我每天跟她上班下班,她从没搭理我,还有在宿舍我有吃的会拿给他,那怕她不要,

好的。

追问

我学东西特别慢同事特别看不起

追答

那是因为你可能是新手吧?你是文员?

这个谁开始都是这样,以后把工作效率速度提高点

追问

我做会计的

刚学

追答

我是读会计。

追问

嗯挺好

做这个主要是用心,但我特别马虎

第3个回答  2014-04-04
要有自信,首先要相信自己有能力,才能够奋发向上,努力进取追问

自己再有动力再相信自己被同事说风凉话被领导看了都不想管了,你说我怎么自信的起来太累了

第4个回答  2014-04-04
首先是你自己看不起自己,自卑感在作祟,在心里要默念:我最强!💪追问

自己再大的动力也经不起别人不是人的打击啊

追答

那你就得找找自己的问题了,是不是平时办事说话都是以自我为中心,高傲孤僻,呵呵呵

追问

高傲称不上有些孤僻,不爱说话,可能还是经验不足以前说话直接惯了,现在吃过亏就害怕了就慢慢不说话了怕得罪人

我没什么心眼,同事话里有话我很是没办法

我没什么心眼,同事话里有话我很是没办法

其实也是自己的心态不平啊,教训我我不是很愿意,真的啊太过分了

...拎不清主次是个傻子出去找工作别人谁都看不起我什么工作也胜任不了...
所以你第一步要做的就是:改变自己的心态,要认可自己!退一万步来说:人比人气死人,我们没有别人聪明,就别羡慕别人的荣耀与成功,最好自己就行!

发现我不受领导喜欢,同事也经常排挤我时,我该怎么做?
遇到这种情况说明领导和同事比较讨厌你。这些行为都是他们故意为之,所以唯一的办法你就是换一家公司,这么做是正确的。

自己无背景,职场中太认真,工作上被人排挤,领导也不待见,该怎么办?
强大自己,提高自己的业务能力,保证精雕细琢,无人能敌,工作是必须展现自己整体实力的。在能力眼前,排挤你的人只有望而生畏,领导干部还会知人善任,这个过程,便是用能力证明自己,如果你证明自己是强者,排挤你的人只有钦佩你,领导干部还会器重你,由于在工作上,她们不可以作出什么成绩,就靠打击我...

...拎不清主次是个傻子出去找工作别人谁都看不起我什么工作也胜任不了...
一个人嗯,要能够正视自己,能够认清自己呀,就是说是比较有自知之明的,这也是好事,那么你也不要妄自菲薄,把自己说的一无是处就说人既不不能太自信,又不能过于自卑。自信和自卑都会给自己的人生给自己的生活带来一些影响所以说唉还是要正确的认识自己那么既然已经知道自己做事令不清。主持啊又是个...

工作中总被同事排挤怎么办?
所以出现问题了是好事,你就去改正,业务上有问题就去熟悉业务,干好自己的工作。情商不够就去锻炼说话,锻炼自己的交际能力,会处朋友的人说几句话就哄得大家都开心,不会的人做了好事有事也会让大家都讨厌,所以你要锻炼自己。找书,找教程,一步步练。

感觉自己一点用都没的,怎么办?
我也跟你有同感,感觉自己常常不如别人,但是也不要灰心啊,既然不能一下子就能做好就慢慢来呗,不要心急,越是心急越是做不好,不要总拿自己跟别人比,每个人擅长的方面都不同,可能你在另一方面有俾他好的地方,多点发现自己的长处,做自己擅长做的事情吧,或许慢慢就会发现自己其实也并不比别人...

给领导当助理,一开始做的很不好,领导不是很满意,让我去车间跟着去吃苦...
要获得同事的信任,你必须首先从建立自己良好的形象开始。如果你给人的品牌形象是忠直可靠,重情重义的,那么,哪怕你成为领导的心腹,同事也不会轻易相信你会为了利益出卖他们;如果你给人的形象是成熟稳重,做事有分寸的,大家自然也就不会相信你会为了一时的利益而冲动做错事。打造“名人效应”:让...

总觉得自己是废物、没有用、啥都做不成、啥都学不会,这种想法已经十几年...
首先,没有一个人是真正的废物,你在这个世界上,自然有它的道理,你自然有你的用处,不要去想什么自己是一个废物之类的没有意义的事情。至于做事和学习,每个人的资质不同,有些人资质好的,做啥象啥,学啥会啥。有些人资质一般,干什么都困难,学什么都不懂,那是先天注定的,虽然通过后天的...

在单位,领导看不惯我,同事又排挤我,还需要坚持下去吗?
我觉得如果在这种情况下,最好是考虑辞职,因为领导也不重视,同事又排挤在这样的情况下,是很难工作的。

被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?
如果你真的不想忍受这种职场冷暴力,不想成为边缘人,可以试着换换思维,搞清楚自己为什么受到排挤,然后对症下药,是自己的问题就改正,不是自己的问题就不要理,做好自己就行了。一方面如果被人孤立,说明你这个人还是不够优秀,没有到同事仰望的地步,有的人被孤立后,情绪低落,少言寡语,甚至影响...

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