公司扣了我的社保费用但没交
公司扣了社保钱却没有交的，处理如下：1、劳动者可以要求用人单位补缴；2、不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
公司每月扣我个人的社保费,但公司自我入职都没有缴社保,我应怎么办
一般企业按照最低标准执行。五险都是企业和员工共同承担的，生育保险和工伤保险除外，由企业负担。每月工资中会扣除个人应缴纳部分。如果每月扣除社保费用后发现并没有缴纳社保，则员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工厂每月都从工资中扣除社保费,但是没有交社保,泣,该怎么办?
如果你可以肯定，你现在就去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同还有单位不交社保的证据，要求劳动监察大队立案调查解决。
公司拖欠社保,一直没有购买,但是每个月都从工资里扣。应该怎么办_百度...
你工资每个月扣费是公司代扣的社保费，但是公司账户上没钱，并没有实际交给社保局，所以才显示欠费因为社保欠费，如果离职社保不能转出，有需要报销的也没办法享受，需要公司一次性补足欠款可以拿身份证、劳动合同去社保局稽核部门投诉，看看单位是否真的没钱交社保 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把...
...有三年了,公司每个月都会从工资里扣除社保费,但是到现在都还没有社 ...
1、《劳动合同法》、《社保保险法》均规定，单位必须在职工入职之日起一个月内为职工办理社保登记及缴纳。单位扣劳动者社保费且没有为劳动者办理社保登记及缴费，这是违法的。2、《社保保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会...
公司扣了社保的钱,没有给我缴纳社保,我该怎么办呢?
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位不为劳动者购买社保的后果 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应...
公司在工资里扣了我的社保钱,但是公司没有给我交社保,从2月份开始
因此，公司应从你入职当月开始为你缴纳社保。2、离职后，公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，为你办理相关手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险...
公司未给员工办理社保却在员工工资中扣除个人应缴纳部分,应当怎么解决...
公司应当从入职后就为职工缴纳社保，只能从个人工资中扣除其个人应缴部分。对于公司的做法，你可以向劳动仲裁机构提出申请，要求公司补缴前六个月的社会保险，并且返还从七月份开始扣缴的公司部分的社保金。此外，如果你不想在公司做了，可以以公司未缴纳社会保险为由解除劳动合同关系，同时要求公司支付经济...
公司没有为我缴纳社保但是签了劳动合同离职要提前一个月吗
1. 即使公司未为您缴纳社会保险费，根据中国劳动合同法，您仍然需要按照合同约定提前一个月通知公司离职。2. 公司未按法律规定为您购买社保，这可能违反了相关劳动法规。您有权要求公司补缴欠缴的社会保险费，并可依法寻求进一步的帮助。3. 您可以通过与公司协商解决问题。如果协商未果，您可以向劳动仲裁...
企业与员工签订了劳动合同,却未为员工缴纳社保,如何维权
企业与员工签订劳动合同，但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。法律规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
