企业可以通过自行代发工资开立劳务费用发票在企业进行汇算清缴时为企业合理避税吗?可以的话具体如何操作?
我是银行员工，年初营销压力较重，主要营销方向为对公存款，目前有几个目标客户，为超市、饭店等，他们在开支这块一般都为现金，我想营销其为我行的代发工资客户，想了解一下，如果在银行代发工资会为企业节省税费，这样的营销方式对营销有促进作用。
前段，个人所得税APP上线，众多个人出现在未曾任职的企业被发工资的现象，这就是一些企业在盗取其他非员工个人信息做大企业的成本， 以减少企业所得税支出。目前个人所得税APP已经对个人开放了申诉功能，如果个人信息被盗用，个人可以直接在线申诉处理，故以后通过盗用个人信息来做大成本将会得到有效杜绝。
企业的工资不论是发现金还是银行代发，都可以合理抵扣。
工资本身不是需要发票才能抵扣的。本回答被网友采纳
企业代发工资对企业税收的影响
银行只是按照实发金额代发工资，跟税务上没其他关系，但是公司每个月要根据员工的工资代扣代缴个人所得税。代发工资对企业的好处，一，减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。二，代发工资后开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。
企业为什么要代发工资
第一、代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。第二、代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。一、薪资代发有哪些优势？1、可以提高效率，不需要提着大笔的现金去发放工资。有很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现...
代发工资平台怎么样?哪个好?
代发工资的好处是可以根据企业的情况突出适合公司发展的方案，更加合理的节省企业人力成本，优化薪酬结构，薪太软我们已经使用一年了 。
企业为什么不愿意代发工资
第一、代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。第二、代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。如果公司与员工之间签订的是劳动合同，公司按照社保新规定，必须为员工缴纳社保，企业的用工成本就上升。而跟劳务公司签订劳务合...
企业代发工资对企业税收的影响
减少汇算清缴的压力改变员工与公司的劳动关系，将原来的全额劳动合同关系改为基本劳动合同+服务合同。张经理改变合同模式后，将3万元收入分成两部分，一部分按劳动合同约定的5000元基本工资支付给职工，另一部分以劳务费的形式支付给职工创办的独资企业。、
企业为什么要代发工资?
在于解放HR，将HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，将非核心的薪酬业务流程交由第三方机构办理，节省人工成本的同时让HR专注于自身核心工作，提升企业人力资源管理效能。泛员网薪酬外包方案除了支持代发工资，还支持账套设计、工资核算、个税申报、数据分析等业务操作，有兴趣可前往guan网咨询了解。
公司用劳务公司代发工资对员工的影响
其次，劳务公司代发工资，可以让企业工资发放更加的规范，如果企业将临时性用工人员工资通过劳务公司来发放，那么对公账户发放工资会获得劳务公司开具的劳务发票，不用担心工资入账方面的问题。具体分类：1、减少税费支出，规避用工风险 减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。社保基数是根据工资...
为什么越来越多的企业选择工资代发?
2、数据更加准确 除了节约人力物力之外，选择薪资代发，还可以让员工的工资数额更加准确，公司的财务工作也更加准确，这样也便于公司管理层进行决策，因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队，可以为公司提供专业化的服务，让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法...
企业选择代发工资有什么好处
企业代发工资的原因很多了： 1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）； 2、银行代发工资靠谱，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快...
银行代发工资的时间可以自己调吗
不过大多数情况下,只要调整应纳税所得额就可以了.银行手续费可以开具发票吗?可以的,汇算清缴前记得找银行开具发票,银行也是企业,收费应该给开票.没有发票,所得税不可以扣除,汇算清缴要全额调整出来,另外一般纳税人可以要专票抵扣进项税.银行手续费可以计入财务费用-手续费科目核算.?
