遇到不值得尊敬的长辈(领导),我应该怎么做?
第一，大方些，大不了不理他，毕竟他是长辈，凡是别去计较，看开点，其实没什么。第二，或者你可以找个好的机会，跟这个长辈深入的沟通交流一下，说不定你们之间有误会，沟通之后就会消除隔阂，发现他不是你想象的那样。任何人之间都可以相处的很好，关键是怎么样去磨合。
下属不尊重上级怎么对待?
这说明这个人的格局太小了，不能赋予重任，一点权力就让她膨胀的眼里容不下别人啦，太狭隘，这种人成不了大事，你可以把她架空起来，慢慢收回她手里的权力，也就没有什么好顾忌的啦。或者，你可以再提拔一个人，牵制一下，有了竞争对手就会让她收敛一点。如果她我行我素，你可以考虑辞退她，这样的员...
被上司嫉妒,暗中打压,怎么办呢?
一、隐藏自己部分的工作能力首先是隐藏自己部分的工作能力，我曾经是一个保险电销公司的普通职员，但是由于我口齿伶俐，工作讲究迂回技巧所以业务能力突出，这也就遭致了我们业务主管的嫉妒，并且主动在暗中排挤我，会经常找我麻烦，后续我通过主动隐藏自己的部分工作能力，没有在工作群汇报自己的业务成交量，...
别人的观念强加到我的身上,我该如何拒绝?
一、如果是一般同事、同学或同龄之人 如果有耐心，就听对方说完，也许对方的观念或看法有可取之处。如果没有，听完之后，一笑了之，该怎么做照样怎么做。如果工作很忙，那就直言相告“我明白你的意思了”“我知道该怎么做”，凡正对方不能把你怎么样。二、如果是父母或师长 面对父母或师长的教导，...
讽刺自我膨胀的人句子
“人就怕自我膨胀！”说的太对了，我觉得，适当的时候，一定要提醒自己，低调低调！不要认为自己有多了不起，有多么清高，其实就是一个普通人。为什么会自我膨胀，说白了，是虚荣心！人往高处走，水往低处流，没错，但是在往高处走的同时，也许会迷失自我，因为太多诱惑，太多虚假，太多难以自控的...
说人膨胀是什么意思?
说人膨胀是指一个人对自己的力量、地位或名气高度自满，以至于失去了对自己缺点和过失的认识。这种膨胀往往使人傲慢无礼，对别人不尊重，甚至可能导致人际关系的破裂。因此，我们应该警惕这种现象并时刻保持谦虚和客观。人膨胀往往源自于成功或成就带来的满足感，但如果沉迷其中，就会失去进一步提高自己的动力...
怎么对待那些欺软怕硬的人?
与欺软怕硬的人在一起，当牵涉到权益时，要敢于维护自己。人们都说，吃亏是福，那也要看针对什么人。如果是个明事理的人，懂得你的善，尊重你的好，即使吃亏也是行善；如果碰上欺软怕硬的人，那你永远都是吃亏的那个人，你愿意吃亏人家就把你当傻子待，忽视你的所有感受。你觉得被这样对待，自己...
和上级发生矛盾怎么办
问题一:和领导发生矛盾该怎么处理? 当你面对“坏”上司 人在职场,什么样的上司都可以遇到,遇到一个好上司是自己的“运气”,但不可能人人都有这样的好“运气”,很多人遇到可能是一个“坏上司”。虽然每个人都有自己对上司好坏的判定,但基本上来说,还是有一些共性。具体来说,“坏上司”一般有以下特征: 1、...
被人讽刺中了 心里很窝囊怎么办
你善良，但人善被人欺，人中就分善与恶，他们不尊重人，是恶，你不去计较，是善；如果不能和他们对抗的话，那你可以退一步海阔天空啊，他们说就说吧，你做好自己，把每件事想好后，再自信的做出来，对他人的讽刺你可以无动于衷，他们在说时，你可以听MP3，让他们觉得那样也是无聊的，就这样，...
谈谈应如何与上司相处
1.能力不强,最怕下属看不起自己。2.领导至上的规矩受到侵犯。3.有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底。4.领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。第七.还要学会为自己争利益。在利益面前,不要逆来顺受,也不要过分谦让,应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很...
