如果遇到领导说你遇事不想想，然后就有人故意刁难你，就找你麻烦，一点小事就找你，怎么办，

如果有人故意刁难你怎么办
4、骑驴找马，留发退路 通过上面3个方法都没有办法解决，那是领导不想要你了，在单位里再待上一阵子，如果领导还经常故意说自己一些不是，让自己形象及劳动成果在刹那间变的一文不值。你就要考虑退路了，开始找工作吧，当你找到工作之后，对于这种行为，没必要忍让，反击回去，这样的领导不值得你去尊...

遇到有人故意刁难你,怎么办
当别人刁难你的时候，千万不要和人家势不两立，千万不要表现出来自己特别的生气，你要做的是一反常态，不但不生气，表面上还要把关系处的更好，甚至好的让他不好意思再刁难你，你的目的很简单，看他到底想怎么样？【2】稳而山，怨于默——这叫怨而不言，当你实力不济时，于其抱怨不平，不如默...

工作中遇到领导处处为难你,针对你,安排工作总苛刻你,你该怎么办?
如果是明摆着有意刁难你，那样能找个机遇问一下你领导这般针对你的因素在哪，要不然每日受委屈不如撕破脸，那样大家都好办事。假如你是一味的忍让得话显而易见就不容易得到什么好的结果，只会被你领导得寸进尺的坑骗。如果是由于你工作自身有什么问题，例如出差错较多，不太用心或是考虑到事情不全面得...

怎么样对付领导找茬?
一、装糊涂，找退路---就不会跟领导形成冲突 如果领导找你的茬儿，你就硬着跟领导对着来，很有可能会跟领导行程冲突。所以不妨装装糊涂，快速为自己找好退路，更容易去应对领导找你茬儿的行为。你需要做的，就是调整好自己的心态，不要被领导的任何行为给干扰了。一旦冲动，就是麻烦！二、巧解释，...

碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
3、主动沟通化解并学会撂挑子 一般领导对你性格不十分了解或者对你有什么误会的时候，主动去沟通是第一个方法，毕竟解铃还须系铃人。如果沟通不了，就故意请假。比方说你们工作比较繁忙，你的领导也是忙得一筹莫展，这个时候你就故意去请个病假，给他雪上加个霜。正好此时不能少了人手，但是你就是...

...然后下属自然来对付我了,他自己直接来处理我不就可以?
2、认清你的领导者 了解他是谁之后，你才可以使用正确的方法。实际上，领导可以分为以下几种类型：老虎型 这种领导者个人能力强，很有权威。因此，对他来说，他更喜欢听话的下属。在开会时，他请你发表意见。你必须要多注意他的表情和肢体语言，设法弄清楚他的思想，不要直接对抗他。但是，老虎式的...

领导故意找茬,我该怎么办
一，主动跟领导沟通，化干戈为玉帛。如果你感觉到你的领导是在刁难你，那不用担心也不用害怕，直接找你的领导跟他沟通，大家坦诚不公的把话说出来，那你才知道领导是因为什么事情在为难你，你心里也有个数，在以后如果遇到这样的问题，你就知道该如何解决了，不用在那儿互相的猜心思，误会解决了，那自...

如何对付故意挑事者?
【1】怒而笑语——让他看不成笑话。所谓怒而笑语，就是虽然遇到故意刁难你的人，你非常的生气，但是表面上不要透露出来，要装作一种糊里糊涂的笑，你这一笑不当紧，他的目的就没有办法达到了，其实故意刁难你的人，也只是想看你的笑话而已，而你用平和的心态来对待，并没有生气，更没有上了他的...

工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?
4、用成绩支撑自己：可以积极反馈自己的工作表现和能力，向领导或其他相关人员介绍自己的工作成果和贡献，让他们更加了解自己的实力和价值。大多数没有底气跟刁难自己的上司较劲的 ， 都是因为怕失去这份工作 ， 或者达不到上司故意设置的刁难要求 。 但如果你工作技能和成绩都很优秀 ，让人感到岗位非你...

领导总是刻意刁难我,我应该无条件的忍让吗?
也能让领导了解你之后放下对你的偏见。如果你都在这样做了他还是选择继续整你的话，那你就得进行下一步了。在你们团队忙的 焦头烂额的时候，突然不出力，让他觉得 你是一个不好说话的人。咱也别因为这件事得罪他，比方说你们工作比较繁忙，你的领导也是忙的 一筹莫展，这个时候你就故意去请个...