七级工伤应该赔多少钱
我爸爸是前年在建筑工地上班时受伤的,那时他的工资是40元每天,今年我爸爸59岁,现在律师算下来说只赔偿4万多,但很多人都认为少了,就是说怕那老板把律师买通了,所以我想问下大根能赔多少钱,要根据哪些方面来算赔的这个钱,还有就是在哪里可以咨询,
我父亲鉴定为七级，我们是重庆的，还有就是那个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补肋金应该算2007年全市职工的平均工资还是2008年全市职工的平均工资，2007年重庆市的全市平均职工工资为1386元每月，而2008年重庆市的全市平均职工工资为26985元每年，所以在这上面也有很大关系，
你按下面的去要求赔偿就行，律师说的肯定是说少了：
（一）医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（二） 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求： 住院期间。
（三）食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
（四）康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（五）辅助器具费 第30条
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
（六） 停工留薪 第31条
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（七）生活护理费 第31条
1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
（八）工伤复发的费用 第36条
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
伤残补助金
1、标准：七级 12个月的本人工资。
2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：七级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1.医疗终结期的工资（医疗终结期在评残结论书上有规定）（单位出）
2.住院期间的伙食费（按当地出差标准的70%，广东佛山目前是21元/天）（单位出）
3.住院期间的护理费，实消实报（单位出）
4.出院后门诊治疗期间的交通费，按病历上的时间对应的车票报销（单位出）
5.按评残级别相对应的一次性伤残补助金（社保出，全国一样的标准、几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下，如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出）
6.按评残结果相对应的一次性医疗补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
7.按评残结果相对应的一次性就业补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
这就是你可以得到的所有赔偿，以上所说的月工资标准是你上12个月的平均工资做为赔偿的标准。
其实主要是月工资问题，你父亲是40元每天，公司可以说你的月工资是40*21=840，也可以是40*30=1200元，也可以是你上12个月的平均工资，所以你们仲裁的时间关键是在平均工资上。7级一般社大概12个月工资（1w多），单位大概42个月工资。（4w多）如果工资是1000左右的话，应该差不多。你自己按以上标准算是多少个月乘以你父亲的月收入就是的了。
宋聪聪律师
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七级工伤赔50万吗
七级 伤残 陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方 法规 进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均 工资 ，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。 《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤 （一）在工作时间和工作场...
工伤七级大概赔几万
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级伤残大概赔偿多少钱视具体情况而定。7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止...
工伤鉴定七级伤残一般能赔偿多少钱
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七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准是根据劳动者伤残程度和工资标准确定的，具体计算公式为七级工伤赔偿金=劳动者月平均工资×伤残等级系数×伤残津贴比例。具体金额需根据当地法律法规和实施细则确定。建议咨询当地劳动保险部门或专业律师以获得准确信息。根据中国的《劳动保险条例》规定，七级工伤赔偿标准是指对于工伤事故造成的...
7级伤残赔偿标准
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工伤鉴定七级可以赔偿多少钱
法律分析：七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同...
七级工伤赔偿可以赔多少钱
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右手七级残废应该赔多少钱,工伤厂里还给交意外险?
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7级伤残能赔多少钱?具体怎么样算?
七级工伤赔偿细则如下：1. 医疗费：实报实销，涵盖住院、康复、工伤复发期间的医疗费。2. 住院伙食补助及交通、食宿费：地方标准×住院天数，若需外地就医，报销交通费、食宿费。3. 辅助器具费用：具体金额根据需求计算。4. 停工留薪期工资：保留原有工资福利待遇，一般不超过12个月，特殊情况经确认可...
七级伤残赔偿多少钱
工伤七级伤残，赔付标准主要为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。其他伤残等级的补助金标准如下：八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。除了伤残补助金外，工伤七级伤残的...
