冷静下来，与其它工作一比较，感觉即便是好马也还是“吃回头草”更好一些，毕竟对那里熟悉和信赖。
其实，有很多的用人单位并不拒绝、也不排斥“吃回头草”的员工，那么，在这情况下，用人单位要看的就是重新回来的态度，是否还会再次发生稍有不随心就赌气离职的情况？
刚入职就和领导吵架了,这家公司我还能不能呆
刚入职就和领导吵架了，这家公司我还能 不过最终的原因还是看自己，如果员工觉得这个领导不好，觉得这个公司不好，不想在这里待的话，可以离开这里，但是领导没有权利让人无理取闹，员工只是初期的错误，或者说他们两个之间的问题不应该演成工作之间的错误，不应该把私人问题带到工作当中来。每一个人都...
离职的时候。跟领导有点不愉快。现在又想回去了怎么办?
联系领导：一旦你决定重新联系领导，你可以通过邮件或电话等方式与他们取得联系，并表达你的想法和意愿。在与领导交流时，要保持诚实和直接，解释你为什么想回去，并承认离职时的错误和误解。准备好解决方案：如果领导愿意考虑你回来，你需要准备好解决方案，解释你为什么会对以前的问题有不同的看法，并提出...
和领导吵架后我该怎样做?
认错并不丢面子，因为不认错会影响职场发展。员工可以通过当面、电话、小范围或短信方式认错，最好选择直接方式，诚恳道歉并说明自己的反省和认识。2. 如果是领导的原因，也要给领导一个下台阶的机会。如果发生争执，且领导出现错误，作为员工应该主动退让，不要执意纠缠。员工得理不饶人只会激怒领导，表现...
因为工作和领导吵架,该怎么做比较好
1、回到家后对自己整个的吵架过程，进行一个反思，在反思的过程中，试着站在领导的角度去思考这个问题。看自己和他的冲突点到底在哪里，是什么原因导致两者的分歧，然后仔细的去想领导说的有哪些好处？自己说的有哪些不好处。这样呢，通过对比的形式，我们就可以更加理解领导的观点。这个过程是可以让我们...
我刚入职和领导吵架了,我该怎么办?
刚入职就和领导吵架了，这家公司我还能待下去吗？工作，是我们生存和更好地生活下去的重要保障。从学校到社会，绝大部分的人都会参加工作。在我们刚步入岗位时，经常会受到上级和老板的不公正的待遇，这时候我们往往会选择忍耐，因为自己初来乍到，对职场的规则一切都不熟悉，抱着学习的心态，吃苦受罪也...
刚入职就和领导吵架了,这家公司我还能待下去吗?
当然可以继续在公司待，只是吵架而已，在业务上有几句争执是难免的事情，只要不涉及到人身攻击就行了。只是工作上意见相左，争论性质的吵架，我觉得只要你老板没毛病，就不会为难你。如果你真的是跟老板吵架了，那就得看你老板有肚量没了。作为员工也是要维护自己的利益，如果被排挤，那就走吧。在职场...
和上司吵架后,还应该继续待在这间公司吗?
和上司吵架又不是和整个公司都结仇了，一份好工作是很难得的，当然应该继续待在公司里。不过这每个人都有自己的个人选择，我只是提出关于自己的一些看法以供讨论。在职场中难免会因为意见不统一而起争执，在和上司吵架时大家都处于一种冲动的情绪之中，成年人的吵架是对事不对人的，不要因为争吵就否定...
跟上司吵架了,还能继续在这个公司吗?
一是跟领导吵架的人都是领导非常重视的人，这个怎么说呢，简单来讲就是你是领导的左膀右臂，领导不能失去你，因为你对公司产生的价值太大，大到领导舍不得放走你，所以这种吵架或者用争论的来形容是在正常不过了，完全是可以继续在公司待下去的。做好自己该干的事情 二是你跟领导的私交甚好，俗称有...
因工作与领导彻底闹翻了,我是等着他炒我还是主动离职?
因为工作和领导吵翻了，我既不建议你主动离职，也不建议你坐等被炒。为啥这么说呢？因为俗话说得好，“冤家宜解不宜结”，不管是工作中还是生活中，吵架这种事情时有发生，但是吵架完了以后该怎么办呢？总不能老死不相往来吧！比如你在家里和老婆吵架，难道吵完架就分手闹离婚吗？显然不合适，也压根...
与领导吵架后,我该怎么办?
如果问题无法解决，可以考虑通过内部渠道反映问题，或者寻求第三方的帮助和支持。找个中间人，说和一下，也不是太难的事，你又不是打了领导，只要没闹大，吵架而已，很好解决。只有在无法改善或者与领导之间存在不可调和的矛盾时，这个时候你再考虑离职。但是，离职是一个重大的决定，需要慎重考虑，最好...
