你好！我是在一个外包公司上班 承包的是邮政快递货品，每个月发工资没有工资条 没有员工核对签名
你好！我是在一个外包公司上班 承包的是邮政快递货品，每个月发工资没有工资条 没有员工核对签名 还有没有工资条 工资发的时多时少 这两个月跟上几个月对比还忙一些发的工资还比以前少 大家的工资发的糊里糊涂请问这样的情况怎么维护我们劳动者的利益
因这事不大～如果是要把合同搬出来还不如另谋高就吧！你觉得你的工作对得起这份工资～会有高就的一天！因这工作都是自愿的，你不干有人干，算小账是永远算不清的！只有公司非你不可时⋯你的福利本公司给不起，自然别家抢着给！
建议别为这小事情烦恼了，想办法让自己成为众家的“抢手货”时，你这小账公司自然会数倍数十倍还你的！
建议别为这小事情烦恼了，想办法让自己成为众家的“抢手货”时，你这小账公司自然会数倍数十倍还你的！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-07-26
这个老板说了算，因为没有劳动合同追问
有合同
追答私人的老板都是乱发工资的
追问这个不算私人吧
追答属于私人
第2个回答 2018-07-26
找老板问清楚工资怎么算的。不行就辞职，私人的没合同没啥的，维护什么权益追问
有合同的
外包单位人员劳动纠纷起诉外包公司却没有公司信息怎么办?
二、从法律解度看，你的确是B公司的员工，因为你的用工及社保都是在B公司缴纳的，所以肯定是B公司的，但如果B公司没有与你签劳动合同，同样也是需要支付你双倍工资的，双倍工资通常是以你12个月工资应发工资的平均工资计算的，所以你也可以向B公司主张此权利。我就试过搞劳动纠纷，就拖欠最后一个...
我有个朋友在上海中国邮政做投递员一个月八九千还可以休息六天一直叫...
你好，在北上广送快递，每个月八九千是很有可能的，送快递很吃辛苦，一般也跟你送件多少有提成，送的越多转的越多，不过一个月休息六天，，，不太清楚上海那边，反正在北京，他们好像几乎没有休息，可以调休，更别说休息六天。所以你万事多防着点也好，毕竟出门在外，一定要多留个心眼才行。
...但是我现在想辞职了,自己辞职是没工资拿的,该
辞职期限届满工作的最后一天你可以找单位办结工资及相关手续，如果单位扣发工资或故意拖欠，你将搜集能证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同书、有公司名称的工衣、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名...
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