外企口头offer靠谱吗? 我获得了一家500强外资企业的offer,口头的, 本来说是之后2,3天就给我发offer

后来又说主管出差,等了一个星期,再告知我部门变动,就是我的岗位会调到其他部门,哪个部门再定,HR人很好,一直和我道歉,但承诺他们公司国际驰名,一诺千金,职位肯定不会有问题,但我已经等了3个星期,期间拒绝了N多公司
今天又被告知要下个星期一二才能有反馈,花都要谢了,真的是很喜欢这家公司,又是德企,福利也很好,工资也OK,但真的等的要吐血了,还不知道有没有戏
本来是答应去一家私企的,后来是被这家HR劝的选择了这家德企,我看的出来HR是真心希望我去他们公司,也后来不停的给我致歉,但真的太拖沓了,应该是领导层的问题
其实如果职位不需要我了,可以和我,这样拖着我,真的有违背一个百年企业的信誉,好桑心啊
这样的职位是不是不靠谱了?估计要黄???

一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。他们没给你,说明也是在犹豫
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第1个回答  2017-08-16
我现在和你一样,也推掉了好几家,捉急呀,都等2个多月了,他们说是等审批流程~~。请问你们最后结果如何了?请问我到底还要不要等呀?
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