辞职报告老板不批怎么办，
不是都说提前一个月交辞职报告就可以辞职了吗，可是我的报告六月初就提交上去了，可是到现在老板没批下来，应该是他批过后在做一个月我才能走人，可是他一拖在拖，我现在想走都走不掉，
一种原因是他不想你走：
包含两种因素：1＼你很有能力，他想留你，那你就要去找他谈，看看他是否有要给你加薪的意思，如果没有，并且你也觉得学不到什么，就跟他找个家里有事的理由，辞职．
2＼他一时找不到人，所以才不理你，这你也不能等，好多老板比较自私，如果他辞你，你就随时可以走，如果你辞他，就要提前一个月，你要对你的上级领导说明你的最晚走的时间，说有急事，不得不离开．
辞职报告不给批不让走怎么办
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 一、申请离职不让走怎么办 《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...
跟老板提离职,老板不让走怎么办?
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳...
辞职报告不给批不让走怎么办
如果公司不批可以到社会劳动保障局投诉。 交辞职报告公司不接收怎么办 交辞职报告公司不接收的情况下，劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，是不需要用人单位同意和批准的。辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1。
辞职不批准怎么办
1、交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 《中华人民共和国劳动法...
辞职报告领导不批怎么办
【法律分析】：辞职老板不批，递交辞职书给公司，达到法定时间即可离职，无需老板批准。试用期间，满三日即可辞职，正式工作期间，满三十日即可辞职。如果公司有强迫员工劳动、拖欠工资。违反法律法规等行为，员工可以直接辞职。提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担...
辞职老板不同意,怎么办
1.如果想辞职的老板不同意，员工提出辞职，单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位，试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天，或者试用期超过3天，双方劳动关系自动终止，单位无权不办理交接。2.法律依据:《中华人民共和...
离职申请后公司拖着,没批准,怎么办
一、离职申请书不批准怎么办辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提版出解除权劳动合同的证明，1、辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2、提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话...
辞职老板不同意怎么办?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
公司辞工老板不放人怎么办?
员工辞职，老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成的，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
急辞职公司不批怎么办-一个月离职没人交接能走吗
一、急辞职公司不批怎么办 交了辞职报告后老板不批也没事，主要你想走，谁也拦不住你。按照劳动合同法，实习生和没有签合同的员工，提交辞职报告后三天可以走人，签了劳动合同的员工需要一个月才可以走人。但走之前必须要注意，把相关手续办好，把要交接的东西和事情交接好，免以后老板反咬你一口...
