下班时间到了我就下班了,客人还在,第二天老板说我不该走,请问我到底该...
这个主要看你是做什么职位的，要是接待或者客户是你的客户，那就不应该走，要是和你没有关系，应该无所谓，还有就是别的同事是否都走了，下班本身可以走，但是留不留下是看个人意愿的，不过留下来会在老板心中加分哦，呵呵
到了下班时间,已经做好了本职工作,该不该直接走?
到了下班的时间并且已经做好了本职工作，在这个时候可以询问一下自己的领导是否还有其他的安排，如果领导说没有了的话就可以直接走了。有些人觉得下班了以后就可以直接离开，如果公司里只有自己一个人选择了下班的话，相信领导肯定会对自己产生不满的情绪。所以大家可以用高情商的方式来解决这个问题，比如...
下班了,你的老板还没走,你该不该走?
个人认为，下班了到底该不该走，不应该由老板或上司是否在场决定而是应该根据个人情况来决定的。要是你已经安排了在下班时间有其他的事情做，你就可以大胆的走。虽然说根据个人情况而决定，但我建议在工作的时间要把个人工作做到最好，这样因为个人情况走的时候才不会产生害怕、焦虑等情绪。2.根据工作完成...
下班了,我该不该走?
1，下班时间到了，工作也做完了，当然要走。对于同事问自己「这么早就走」的问题，自己可以回答「下班时间到了，工作也做完了，当然要走」。……这样的回答合情合理，既可以圆满解答同事的提问，又可以让老板满意，这是最为理想的结果。2，我有一些事情需要处理，这就得走。当下班时同事问自己「这么...
有顾客来了,但是到了下班时间,让我加班做顾客,我该不该做?
这样特殊情况，当然需要陪顾客，之后要求老板支付给你加班或者增加奖金就可以了。
服务员,夜班留场(已经过了正常下班时间,因为还有客人没走,我们也不能...
如果是饭店的话，就问下，菜要不要加热一下了，厨师等下就下班了，我就这样干过，效果不错
当你下班之后,领导还过来提要求,你该不该拒绝呢?
一种情况是你本人已经下班离开了工位，领导可能通过微信或者是其他通讯工具跟你提要求。另外一种可能就是你本人还在工位上加班，老板还走过来跟你提要求。先说前者，其实你就有一个是否回应的主动权，你可以选择假装看不到，然后不回应老板。等待一段时间过去之后，老板可能会找到其他人来完成这个工作，又...
在新公司,到了下班时间,领导还在上班,作为新人该不该下班?
所以建议在刚开始的时候自己不要太标新立异，否则领导会觉得你特别不积极，一到点下班就急着想要走。作为新人给领导留下的第一印象是非常重要的，一旦领导觉得你是一个贪图安逸的人，那么以后你的日子也不会太好过。所以在职场中有一些表面工作还是要做好的，哪怕自己心里真的非常不想加班，但是领导...
下班了,老总还在和客人谈话,其他员工下班了都走了,作为公司的前台也可...
按道理说你是可以走的，但是有一点你必须清楚，前台不同于其他员工。因为你们的职责不同。所以说如果你和其他员工一样，一到时间就走人，那么别人都是很正常的行为，而你却不是，会给老总留下不好的印象。因为前台的职责负责的就是公司接待，还有就比如给老总倒个茶，打印，复制点文件，等这些事情，...
下班后领导不走,你也不能回家,这种情况该怎么办?
应该和领导说清楚，毕竟自己的工作已经完成了，不走在这里也没有什么事情。在职场中，大多数人的梦想都是准点下班，毕竟忙碌了一天身心疲惫，只有下班才可以放松下来，可以听歌散步，这时候时间是属于自己的。但是有很多公司下班依旧在加班，面对这样的情况，员工有苦难言，尤其是领导不走时，他们不知道自己...
