仲裁后的执行和法院社保的问题

我因为老板拖欠工资和违法解雇，已经申请了劳动仲裁，但想到以后的执行问题想问问专家们。

问题一：
老板平时发工资用的不是公司银行账户，而是个人银行账户。
请问我在仲裁胜诉后，若申请强制执行，那么法院是从老板的个人银行账户里执行呢？还是从公司银行账户执行呢？

问题二：
老板未给我缴纳社保，医保也未按实际工资而是按最低工资缴纳的。
听仲裁说只有农村户籍才可以要求公司把应缴社保款直接现金补给我，可惜我是城镇户口。我的问题是，法院会支持我的要求让公司把应缴纳社保折现给我吗？

根据你的情况，结束劳动合同法回答如下：

一，你到底是仲裁还法院，你现在才走到仲裁程序，工资这个问题，如果你胜诉，在这个环节就会处理完毕，只有单位不同意，或者你本人对裁决结果不满，才会上诉法院，但是一般不会去法院，我就是处理这个的，我了解，再说了，因为拖欠工资和保险发生争议的，是属于终结裁决，上诉法院一般是驳回，不予受理。
二，未按规定足额缴保险，你都可以申诉，并要求足额补缴，还有，社保是国家强制性的，不存在把现金给你的说法，单位必须依法缴纳。

如果还有什么不懂的，你可以打劳动局电话咨询，12333，祝顺利。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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