没从事人力资源管理,没 经验,应届毕业生,可以考哪个证

没从事人力资源管理,没 经验,应届毕业生,可以考哪个证,谢谢啦`

报名条件
四级企业人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※报名条件(具备以下条件之一者)
(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
这些是我在中华管理学习网上看到的,那里还有一些详细的资料,如果有需要,你自己去看看吧!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-07-12
人力三级(助理人力资源管理师)。
第2个回答  2010-07-10
会计 教师

没从事人力资源管理,没 经验,应届毕业生,可以考哪个证
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含...

非人力资源专业或没从事过人力资源职业能考人力资源师证吗?
可以啊,不过要有工作年限的要求,看你考几级了,每个级别工作年限是不一样的。具体的,你百度下啊,就搜人力资源考试就可以了,呵呵,我这时可不想长篇大论的粘贴复制,我觉得你也不会喜欢哦。呵呵

本科毕业没有在人力资源工作可以直接考人力资源管理证吗,
4、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作4年;5、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作3年+正规培训并取得毕业证书。

我没干过人事,也不是人力资源管理专业的,可以参加相关的证书考试吗...
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。★人力资源管理师(国家二级)1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、取得...

应届大学生可以考人力资源资格证吗
应届大学生确实可以考取人力资源相关的资格证书,如劳动关系协调员、企业人力资源管理师、法务师、培训师和经济师等。这些考试不仅要求考生阅读相关书籍,而且通过考试后,考生会对一些专业的人力资源知识有所了解。这些证书在求职时会成为一大加分项,能够增加就业竞争力。对于未来的进一步学习,除了掌握现有的...

非人力资源专业的大四学生可以考人力资源管理证书吗
对于考试来说,非人力资源管理专业的学生当然可以考试了,不过一般来说您只能考四级,因为每个级别有不同的报名条件(如:报三级需要本科毕业满1年,二级需要满5年等)总体来说,建议您直接学三级(允许跨级报名),可以利用现在的时间来学校三级知识(四级知识可以买教材自学),到时您的报名条件达到时...

...有在校大学生,没有工作经验,直接考取人力资源管理师三级的么? 还是...
你是可以在学校直接考人力资源管理师三级的,但是你要知道今后毕业找工作时若光有这个证书而没有人脉关系,那你还是比较难找人力资源工作的,因为你毕竟不是这个专业的学生嘛(优势不大);但是,若你已经有明确方向也就是今后工作就是做人力资源工作的,那你就放心地去考吧,若你是毫无方向和目的的,...

我没有任何关于人力资源管理的资格证,可我可不可以直接考助理管理员...
首先,你必须是学人力资源专业的,或接受过相关专业的正规培训,或是已经从事人力资源的工作,符合其一均可以。其次,目前劳动部的人力资源证书分为5个级别:高级人力资源管理师,中级人力资源管理师,助理级人力资源管理师,中级人力资源管理员,初级人力资源管理员。再者,目前有考试(每年5月和11月)和...

非人力资源管理专业的在校大学生可以报考人力资源相关方面的考试吗...
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2...

以前没从事过人力资源工作 以后想做人力资源 需要考什么证书?
人力资源考证是不限制专业的,不用担心你从前是何专业。本科24岁以上可以考二级,以下考三级,本科27岁以上可考一级。二级三级都是两本书,其中一本基础,一本教材,有些厚,除非你平时不很多时间,不用工作,否则很难看下去,也抓不住重点,容易倦怠。每年两次考试,分别在5月和11月,工作证明如果你不...

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