政府机关女下属向男上司反映单位内的不正当男女关系，男上司没回应，也没告诉那些被反映的人。请问男上司

举报跟上司有不正常男女关系女的会被跑通报吗?
举报跟上司有不正当男女关系，女的会被通报吗？这个严格来说，这个女的肯定会被通报。因她举报了和上司的不正常男女关系，但是，这个女人虽然是举报者，但同时也是当事人，所以她肯定也会被通报的。

职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
不正当的男女关系这可能是职场当中与上司之间所有关系当中最忌讳的。如果你与你的上司是异性关系，特别是当你的上司是已婚男上司，而你是一个未婚女孩，你俩一旦存在不正当的男女关系，那么对于你来说，这是非常危险的。如果你是一个未婚女孩，你的已婚男上司对你特别照顾，特别是那种过于好的照顾，那么...

女下属和男上司之前有过不正当关系,后来男上司也很少找女下属,但在
只要女下属的工作还可以，比较有过不正当关系，对方应该不会为难，工作中保持微笑的工作关系，如果哪天对方还想到女下属，那对方会表示的，

女下属对男上司频频使小性子发脾气不服从工作安排,甚至直接挂断上司电 ...
男上司非常喜欢女下属，而且一再迁就她、惯着她丶仍她耍性子。这样的做法都说明男上司对女下属喜欢到极线了。女下属抓住男上司对她的喜爱，才会这样任性去做。

我发现了公司经理和女下属关系不正当,我该怎么办?
首先，我们工作的目的是为了自己创造财富以及提高自身的能力，所以如果在工作当中发现的自己上司和女下属关系不正当，如果按照平旁观者来说，只要没有威胁到自己的权益的话，基本上可以选择避而不见，毕竟这是他们的私事，一个愿打一个愿挨，和我们自己并没有任何的关系。其次，其实在工作当中，男女关系...

男上司和女下属的关系
第一，看男上司和女下属之间，是否超越了一般的同事关系，甚至是超越了朋友关系。第二，看男上司和女下属之间，是否超越了一般上下级关系。如果男上司和女下属之间，是正常的上下级关系，那么男上司在工作中就应该保持必要的“三公”原则，对所有的下属一视同仁，至少不能偏颇太多。那么，如果出现男上司对...

一个女下属,动不动就不开心使小性子生气不理人,不理上司。男上司竟然不...
然而，有人猜测这种特殊待遇可能暗示着不正当的关系。但这需要通过观察上司对待其他女下属的态度来判断。如果这种宽容是普遍的，而非特指这位下属，那么这种猜测可能就缺乏依据。同事之间应当保持专业，避免无端猜测，以免引起不必要的误解和负面效应。总之，上司对这位女下属的态度需要从多个角度来理解，而作为...

如何看待男上司与女下属之间的亲密关系呢?
这个世界上永远没有单纯的男女亲密关系，如果男上司与女下属之间存在亲密关系则一定掺杂了利益和欲望，不是男上司对女下属有所图，就是女下属对男上司有所肖想。

怎么判断一个男人和一个女人之间有不正当关系
第一，过度亲密。男女之间如果行为亲密超出了正常范围，可能是关系不正当的迹象。例如，一名女下属在公共场合把手搭在男上司肩上，而男上司显得很享受。这种行为可能表明他们之间有不正当关系。第二，欲盖弥彰。当男女双方在公共场合对彼此的行为进行不自然的掩饰时，可能已经发生了不正当关系。比如，他们...

女下属主动讨好男上司,要得到好处。男上司则想潜规则她,但女的一直装傻...
女下属的本意，是想利用女性优势，从男上司那里搞些好处和利益。可是，可能程度有些过，导致男上司产生了非分想法。其实，男上司的暗示，就是很明显的让女下属做选择题：要想得到更多更大的利益，是否愿意付出做情人的代价。现在的问题，就是看女下属如何界定自己的核心利益，是金钱、利益、地位还是颜面...