个人与公司间的经济纠纷如何处理啊？

与公司有经济纠纷的怎么解决
与公司有经济纠纷时，应当先尝试通过协商和解或调解的方式解决。一、协商和解 首先可以尝试与公司进行协商和解，双方可以在平等和自愿的基础上，就纠纷问题进行友好协商。在协商过程中，双方可以充分表达自己的意见和诉求，寻求达成一致意见。如果协商成功，双方可以签订和解协议，解决纠纷。二、调解 如果协商无...

与公司有经济纠纷的怎么解决
法律分析：个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷。1 通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2 根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3 对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

员工和公司有经济纠纷怎么办
法律分析：员工与公司有经济纠纷可以申请劳动仲裁或提起诉讼。员工可以与公司进行协商，协商无果的情况下可以申请劳动仲裁。在递交劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在5日之内做出受理或不受理的决定。在仲裁委员会作出裁决之后，若当事人不服可以向人民法院提出诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...

个人与公司间的经济纠纷如何处理啊?
个人与公司间发生经济纠纷后的处理方式主要有仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉讼，但适用的范围不同。作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决，当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时。法律分析经济纠纷案件的处理，一般是可以由双方协商来进行...

公司之间的经济纠纷怎么处理
公司之间的经济纠纷可以通过以下方法处理：协商解决；有仲裁协议的，仲裁解决；向人民法院起诉解决；其他。经济纠纷是指经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，...

人民政府信访局可以解决个人与公司的经济纠纷案件吗?
个人与公司的纠纷要搞清楚这个个人与公司之间的关系。如果这个个人与公司是劳务关系，则应该去劳动局。如果这个个人与公司是雇佣关系，则应该以合同协议为主，协商解决，协商不成可以通过法院起诉。如果这个个人与公司是合作关系，也是以双方的合同与协议为依据的，双方都是可以协商解决的，如果协商不成，或者...

公司之间的经济纠纷怎么处理
公司纠纷有下列解决方式：1、协商解决。由双方进行协商，通过协商的方式来解决纠纷。2、诉讼解决。如果双方不能通过协商解决纠纷的，可以依法向法院起诉，由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。法律依据 《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、...

员工与公司经济纠纷
解决经济纠纷的基本方式是：协商、调解、（经济）仲裁、（民事）诉讼。 经济纠纷发生后，当事人可以协商解决，也可以通过调解解决。不愿协商、调解、可以根据当事人之间达成的仲裁协议向中国仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当当事人没有订立仲裁可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁。...

公司经济与个人发生纠纷时经理要求财务出庭 财务有权拒绝吗
公司经济与个人发生纠纷时经理要求财务出庭， 财务有权拒绝吗？与企业经济利益相关，财务不应拒绝出庭；但根据你的补充说明，你已经离职，现不属于公司员工，你可以拒绝，如果给你误工费，你可以考虑。

一般公司股东经济纠纷谁管
公司股东间的经济纠纷属于民事纠纷，无法协商处理的，可以向法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受...