领导错误的批评了我，我该怎么办

李铭刚上班没几天，遇到一件事。同事王刚上班迟到了，主管到办公室当着几个同事的面批评李铭不该迟到。李铭说没迟到，主管说：“你欺负我没看到吗？肯定是你，这种事，还用得着辩解么？不是你撒谎？难不成还是我看错了？”说完甩手而去。假如你是李铭，你准备怎么做？（200～300字）

1,领导批评你一定是有原因的，同事的工作肯定是和你有关系的。所以要先好好审视自己的行为。 2，觉得只批评你不公平？没什么不公平的，有则改之，无则加勉。不管有没有错，先向领导承认错误，态度一定要好。然后和领导分析一下实际情况，告诉他你的解决方案和今后要注意一些什么。但切忌把错误完全推到同事身上。 3，感谢领导的批评，既要让他知道你做了些什么，（当你说清楚事情情况他自然就知道批评你批评错了）又不要让领导觉得不好意思，给领导台阶下。 4，经过这一次，就了解了领导多一点，也可以避免类似情况的发生了。

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