我是一名保安员在一家保安公司做保安，我4月底签的合同，到8月中旬不想干了，我就向保安队长提出辞职，
我是一名保安员在一家保安公司做保安，我4月底签的合同，到8月中旬不想干了，我就向保安队长提出辞职，我问他写不写辞职报告他说不用写，他会跟公司领导沟通，公司督察队长说我到9月10号左右，可是没走成，到了10月份保安队长说让我写一份辞职报告才好向公司领导交代，才好让我走可是到现在都没让我走辞职辞了4-5月了，报告也交2个月了到现在都没走。还有就是我从8月份到11月份的工资从来没有一次性结清过，都是我没钱了保安队长说先用他的，他到时候领回来给我。跪求好心人解答？跪求好心人指点迷津！谢谢了。
其实这事很简单，现在保安队长又说要书面了，你现在书面提出辞职，相片拍好，这上证据，即使你到时间走人了，公司没发工资，如果不让你走，劳动仲裁都会支持你的。追问
可是我10月份交的报告没有拍照片咋办
还有就是我工资都不是一次性结清的啊
追答10月份，那你交给了谁，直接和说他一下，你交的辞职报告这么久了，快两个月了，是不是可以结算工资，交接完成可以走人了。
追问大哥求加好友Q聊
我交给了我们保安队长，可是他老糊弄我说公司缺人，要么就说公司上新点。
追答如果你是外地人，直接说你准备回家找工作了，如果是本地人，你说我朋友介绍我工作，都好几个月没去，再不去，人家就不要我了。
追问可是我的合同也快到期了
如果他拖着咋办
追答你辞职和合同时间有什么关系？有些人签3年合同，结果干了1个月或者2个月不照样，要不么公司开掉，要么是辞职的。
追问问题是我的合同这个月27号到期，这队长说安排新人我要带他2-3个星期
追答那你就坚持吧，反正也不差这一个月。但是要求工资要付清。
追问这个月的工资都没有付清呢咋办，我要求结清人家公司说等你走了一起结就怕我跑
能行吗，这是个给公司啊，可能到最后一分钱都拿不到啊
能行吗，这是个黑公司啊，可能到最后一分钱都拿不到，还要打一顿的，我听我走了的朋友说过
追答你有没有在哪里上班的证据 跟你队长聊天记录 如果他们打你 先去医院验伤 你就报警 警察不干事 找媒体报道你上新浪@xx新闻 xx是你们城市名字
追问求加好友Q聊，我的问题不是几句就能说完的
追答如果你是想咨询，我建议你去 法律援助吧 这个贴吧 里面有很多免费咨询的大律师
追问哪个贴吧说下名字我用的是百度
追答法律援助吧
追问谢谢
追答不客气
按时但是我的工资不是一次性结清的，队长说我没钱了问他要他去公司领，每次都是300-200高的我想走都走不了
我是一名保安员在一家保安公司做保安,我4月底签的合同,到8月中旬不...
辞职，应该以书面形式告诉用人单位，你和保安队长说只要口头，所以你一直没有走成，或者说，保安队长没有告诉人事你要辞职的事。其实这事很简单，现在保安队长又说要书面了，你现在书面提出辞职，相片拍好，这上证据，即使你到时间走人了，公司没发工资，如果不让你走，劳动仲裁都会支持你的。
保安签了合同又不想干了
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要支付实际工资。 签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的，但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的，需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外，其他情况外用人单位不...
在物业公司干保安干满7个月以上不干了给予补偿款吗?
一、如果是你主动辞职的，没有补偿；二、如果是正式签订劳动合同的，你还应当提前一个月书面通知，否则你还要赔偿相应的损失；三、如果是保安公司等辞退你的，你可以得到一个月工资的补偿；《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
在保安公司签一年合同干几个月走了保安公司能扣违约金吗
保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,如果存在保密义务或者竞业限制违约的,那么就是需要支付违约金的,如果不存在上述情况,那么是不需要支付违约金的。一、 保安劳动合同违约需要支付违约金吗? 保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,涉及到劳动者违反服务期...
我是做保安的不想做了不知道辞职书怎么写
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘...
我在戎威远保安公司干了十天想辞职不干了,工资我不要了,可以提出离开吗...
劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，才可以要求用人单位结清工资以及离职，如果劳动者不辞职，不辞而别的给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的...
保安不想干了直接走人可以吗
保安不想干了不可以直接走人。不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。注册公司条件：1、注册公司首先得有人，公司创办人，也就是股东。股东必须年满18周岁，...
我是一个保安员,我不想干了怎么办?
首先告诉你，这肯定不合法。根据劳动法，辞退员工的前提条件是他不能胜任本职岗位，就算不能胜任本职岗位，也应该先调岗。调岗了之后还是不能胜任，可以提前一个月书面通知辞退员工，同时给予相应的赔偿。根据你的说法，你只是与队长拌了几句嘴，队长有什么权利辞退你呢。他又不是公司人力资源主管。这种...
我在保安公司干了一年多想在不想干了想离职公司是否要给我一月工工资...
主动辞职，用工单位不需要支付经济补偿金。
农民工在北京当保安公司,签了一年的合同,但是干了半年不干了他们要求...
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
