国美电器的营业员工资的多少?
国美电器的营业员工资由底薪（1500--3000）+提成构成，业绩越好，提成越高。国美电器的营业员工资影响因素：柜台，产品不同，底薪和提成额存在差别，传统家电 冰洗彩电的提成相对较高；同岗位相比，要看你工作能力、年限和服务态度均会有影响；国美员工五险一金都会按照国家规定执行，厂家的促销员则不一定...
国美电器营业员是交三金还是交五险一金,不是厂家的,外地员工和本地员工...
国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大...
国美电器员工待遇
国美专职营业员（这些都有保险福利）厂家促销员 临促 ，要是你是店员 看你是什么样的店员 还有一点就是 看你销售哪个品类 哪个品牌 差距很大的！！！最好的应该是传统家电 冰洗彩电！！然后每个品牌提成也不一样好的200RMB 不好的提成5RMB的也有！！！我在分部时候 给专营计算工资 好的能有4000 ...
在国美电器做营业员的提成怎么算的
看是何种性质及何种品牌来说了。一般国美自有员工（营业员）工资基本固定，按照部门完成率计算奖金，最高与最低相差不是很大。但在国美，大多数营业员应该为长方员工，工资等由长方而非国美发放，且每个品牌标准均不一样。但总的都是按照固定底薪+提成的方式发放。所以，具体还是以长方为准，这并没有一...
在武汉国美电器做营业员好吗?
待遇还可以
苏宁、国美电器待遇如何?从营业员到主任,到后勤类:人事行政、服务台...
首先要看你是什么专业的，才能决定你以后在门店做销售还是在办公室里做管理。1200基本上都是从文员级做起，也就是最低的一级，上面就是主管、副部长、部长、副经理（经理助理）、经理、总监、总裁。开始的时候有房补，总部400，大区好像是300。一年后房补结束，但是你的工资也会加上第一年的房补。社招...
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元 两个月转正 底薪400+提成+餐补 国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好 我就是苏宁数码的自营刚刚转正 一天天也挺累的 但是很充实
国美电器营业员和促销员的区别?
在商场内的话，营业员主要是负责检查促销员的到岗情况，在节假日或热销旺季也帮忙销售，因为都想把销量搞上去，完成了国美给各家分店下达的任务，营业员上面的主任日子就好过了。国美的人好过了，对促销员监管也就放松一些，不然每天都盯着你出货，压力很大的。就我的观察，国美对营业员更强调的是协调...
国美电器应聘
家电这个行业面不大，俗话说男怕入错行，一旦你进入这个行业，你要考虑清楚你的职业规划是什么；再者，你是以蓄水池身份入职吗？如果是，建议您再看看其他公司，工资日结，五一即将来临，国美缺营业员，需要蓄水池做临时工，成本低。待遇不高，一般的应该在1k左右，干的好除外。可能会调店，调品类。
在国美电器上班有什么好?
上班嘛，哪里其实都一样？凡事都有两面性的。关键看你的兴趣在哪？抱那种心态工作。不妨说说烦恼，打家共同交流
