1、“十三五”期间，国家将深化事业单位人事制度改革，在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。目前，一些如调整基本工资标准、鼓励创新创业等改革措施已经逐步落实。
2、人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外， 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。
3、按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，教师的工作、学习和生活条件将不断的被提高，依法保证教师平均工资水平不断提高，以不低于或者高于国家公务员的平均工资水平为标准，并落实教师绩效工资。
4、对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，完善津贴补贴标准，在工资、职务(职称)等方面实行一些优惠政策。同时逐渐保证艰苦边远地区工作的教师的宿舍建设。
10月起,教师工资要迎来增加了吗?三类教师可实现大幅度上涨?
从10月份开始，一些地区的教师工资确实将迎来上涨。这是由于我国政府一直致力于提高教师待遇，推动教育事业的发展。具体来说，以下三类教师有望实现工资的大幅度上涨：乡村教师：为了鼓励更多的人才进入乡村教育领域，政府出台了一系列政策，其中包括提高乡村教师的待遇。这些政策不仅有助于提高乡村教师的工资水平...
在编教师工资是由教育局还是财政局发的?
在编教师工资是由财政局发，教育局主管工作不管教师工资。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。有编制的教...
2023教师涨工资已定,能涨多少?
据了解，一些省份出台的教师涨工资方案中，包括将基础工资标准提高15%以上，还有将中小学骨干教师、高校优秀教师、师范生等特殊群体的薪资标准提高幅度更大的情况。但具体涨幅仍需查看当地相关政策通知和规定。需要注意的是，教师涨工资也需要考虑多方面因素，如教师队伍结构、待遇水平、职称评聘等，同时也需...
中小学教师迎来一个好消息,年底前工资有望上涨,是真的吗?
中小学教师的平均工资收入不低于或者高于当地公务员也就是中小学教师迎来的一个好消息。根据教育部所下达的相关要求，各个地区要争取在2020年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，这也就说明中小学教师年底前工资有望上涨，不输于当地公务员。许多中小学教师得...
教师转正之后什么时候工资在试用期之上提高?
转正之后，每两年工资自动调高一档，按照助教、讲师、副教授、教授四个级别调整。其中助教相当于中教三级（小教二级），助教级别工资又分为12个档次，如果是大专毕业工资一般定级为助教1级。然后工作满二年调整为助教2级，再两年调整为助教3级。如果职称评选升级，工资就按照升级后的档次结算，一般都是“...
幼儿教师工资什么时候才能真正提高?
总结一下，国家为了吸引更多的人加入教师队伍，让教师队伍改革建设更加好，也是一直在提高教师工资待遇问题，比如 广东东莞：2019年7月4日，东莞市政府常务会议审议通过了《东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升工程实施方案（2019-2023年）》，提出幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元；从上面...
2020年,老师工资会大幅度提升,是真的吗?
此前教育部也下发了一则新的通知，关于2020年义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资水平举报平台开通，教师们可以通过教育部指定的投诉渠道和反映平台，督促好当地落实好这一标准。总而言之，为义务教教师涨工资，不仅有利于提高教师的职业地位，也能够提高他们的社会地位，能够增加他们成就的...
教师的工资何时才能提高?
按本地实际消费工资水平来发的吧！不过教师是干得越久越吃香。
2023教师工资变化
提高高级教师的教龄津贴，标准还必须是坚持教龄津贴和工龄津贴教师与公务员一体化调整的基本原则，坚持高级职称优先原则，坚持教龄津贴，分10年，20年，30年，40年区别对待原则。2、高级教师绩效工资总量的优势依然存在 70%的基础性绩效工资和30%的奖励性，绩效工资分别实现了第1次挂钩和第2次挂钩分别体现...
2024年教师薪资待遇改革
绩效工资向农村地区高级职称教师倾斜，以鼓励他们扎根农村教育，改善农村教学质量。同时，教龄津贴标准的提高，则是对教师长期从教的一种肯定和激励。这些调整旨在使薪资结构更加科学、公平，更好地体现教师的劳动价值和工作成果。最后，优化职称评定体系也是改革不可或缺的一部分。通过提高高级职称的评选比例，...
