病程小结没有写,就扣半个月绩效,合理吗

如题所述

绩效小结，有可能是月度小结，也有可能季度小结。不过随着春节的临近，大多的职场人在为如何写好年终绩效总结而烦恼。对职场人而言，年终总结是一个绕不开的“坎儿”，一年的辛苦，究竟该如何在几页薄薄的“纸上”体现出自己的工作成果，同时还要给老板们留下深刻的印象，很多人为此“痛苦不已”。如果你是职场高手，不妨分享下你写绩效小结时的经验和技巧；如果你是职场新人，不妨提出你对绩效小结感到困惑的地方，本期在线沙龙希望网友们通过讨论互相交流心得体会，能让自己的绩效小结在年末出彩一把！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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