工程造价应届毕业生在一家造价咨询公司呆了四个月，就发了一个月工资，三个月工资没发了，我要不要离职

工程造价应届毕业生在一家造价咨询公司呆了四个月，就发了一个月工资，三个月工资没发了，我要不要离职四月五号来的这家咨询公司，一开始来这，还是有挺多有经验的，然后这四个月都走的差不多了。剩下呢基本全是应届毕业生。也就是实习的，有经验的走大多数都是因为拖欠公司，领导分工有问题，还经常死命加班，然后最近有传来钱了，说要发工资，然后今天，得知，领导会列一个名单，说给谁发就给谁发，然后又遥遥无期了，我现在很纠结，在这，这次发，还不知道能不能发全，然后下次还不知道什么时候发，然后想着这要我一个毕业生，然后想着在这接触的东西能多，能学点儿，不发工资就不发，但是现在有经验的会的都走了，我不知道我在这还有没有意义，很是纠结，我该离职还是继续在这，，。

有正式合同么？你可以辞职，但是想过3个月的薪水怎么办么？找一下地区上的劳动仲裁，让公司补偿你追问

实习期没签合同，转正让签，但是合同上写着每个月十号前发工资，但是最多能拖半年不给发

追答

不用管，如果你真的不想呆了就走劳动仲裁，因为法律规定即使是实习生也应该是一进公司就买五险一金什么的，你去劳动仲裁他没发弄的。

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