有单位的可以补缴之前未缴纳的社保；但是补偿不受法律保护，关于补偿金额没有依据和规范。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-07-05
劳动法规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。可以要求单位予以办理补缴。本回答被提问者采纳
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。可以要求单位予以办理补缴。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-07-05
由用人单位补交。如果是有意拖欠或根本就不给交，可以到当地的劳动监察部门投诉，依法解决。
第3个回答 2010-07-05
继续交啊。
第4个回答 2010-07-05
叫单位补缴呀，
相似回答
大家正在搜
