劳动法 试用期被辞退需要交接工作么？

在一家公司里面管钱的，没有休息天，上班时间超8小时，都不算加班。但是上班不打卡。这个怎么取证维权？
如果试用期被辞退工作需要完全交接么？

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。离职是需要进行工作交接，然后单位出具离职证明。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，加班工资。
第三，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

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