劳动合同员工自己应该保留一份是么？急~

劳动合同员工自己应该保留一份是么?急~
当然要自己保留一份了，不然怎么算是平等的合同啊。建议你抽空学习学习劳动合同法，我的百度空间里有，有兴趣的话，可以看一下，对以后的工作维权很有用的。

劳动合同员工需要留一份吗
劳动合同员工需要留一份，这不仅是员工的合法权益，也是法律规定的明确要求。一、劳动合同的重要性 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，它明确规定了双方的权利和义务，为劳动者提供了法律保障。因此，员工在签订劳动合同后，应当保留一份合同原件，以便日后维护自己的合法权益。二、员工...

入职合同一式两份,自己留一份吗?
员工在办理入职手续时签署的劳动合同一式两份，签字确认后，劳动者与用人单位各自保留一份。如果用人单位未提供劳动合同文本给劳动者，这是违法的行为。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，规定劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本应由...

跟单位的劳动合同员工自己手里是不是也应该有一份啊,我们都没有,这_百...
劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。法律分析用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式...

劳动合同自己需要拿一份吗?
需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者...

辞职后我手里那份劳动合同是自己留着还是要交给公司?
1. 劳动者在辞职后应当保留手中的劳动合同副本，无需将其交还给前公司。通常情况下，劳动合同一式两份，劳动者与用人单位各执一份。2. 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并由双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3. ...

离职了劳动合同需要归还吗
1. 员工离职时不需要将劳动合同归还给公司。通常情况下，劳动合同一式两份，员工和公司各持一份。2. 员工可以保留自己的那份劳动合同，并使用它来维护自己的合法权益。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同一旦依法订立，对双方都具有法律约束力。用人单位和劳动者都应当履行合同中约定...

离职了合同需要留着么
劳动者在离职后应当保留自己的劳动合同副本，因为劳动合同一般一式两份，劳动者与用人单位各执一份。在离职当天，即最后工作日，用人单位会向员工提供解除或终止劳动合同的证明，该证明可用于新单位的入职手续。1. 离职后劳动合同的保存 员工辞职后，劳动合同的效力已经终止，但根据《劳动合同法》第五十条...

劳动合同应不应该给员工一份
1. 法律分析：根据相关法律规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者各自保留一份副本。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同在双方协商一致并签字或者盖章后即刻生效，并且合同文本应当分别由用人单位和劳动者持有。3. 具体规定：第十五条指出，完成一定工作任务为期限的劳动合同是指...

劳动合同书本人应当要一份吗
员工需要保留一份劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方责任和权利义务的协议。双方当事人在劳动合同文本上签字或盖章后，劳动合同即产生法律效力。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。2. 劳动合同的作用是什么？2.1 劳动合同是建立劳动关系的基本形式。由于劳动过程复杂多变，...