两份劳动合同其中一份已方未签字,这样劳动合同还有效吗?

如题所述

劳动合同必须要签字,签字的劳动合同如不违反法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫,那就是生效的。不签字的合同肯定是不生效的。
  根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)
  第五条 当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力
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