2004年12月入职至2020年3月该怎么算工龄赔偿?
不知道你们当时签订协议是怎么规定的，我们单位是一年工龄给折算一个人工资，也就是一年平均工资一个人，你2004年12月入职，2020年3月解除劳动合同，你的工龄是15年零3个月，那么就是15乘一个月的工资，这就是我们这里买断工龄的钱数，也就是你说得工龄赔偿。
工龄的赔偿怎么算啊?
非个人原因解除或终止合同补偿如下（从08年1月1日起计算时间）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月按上述双倍标准赔偿 ...
工龄补偿金怎么计算
法律分析：1 、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、工龄一般是按入职日期开始计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单...
12月工作的工龄如何计算
12月中旬入职工龄从十二月中旬开始计算，这意味着员工自加入公司之日起即开始累积工作时间。所谓工龄，简单来说，就是职工与单位建立劳动关系后，以工资收入为主要或全部生活来源的工作时间。对于计算社会保险待遇而言，有法律意义的工龄分为连续工龄和缴费工龄。连续工龄是指员工不间断地在单位工作的总时间，...
工龄怎么算
4、需要将计算出来的天数除以365天，得到工龄的年数。如果工龄不足一年但超过半年，则按照一年计算；如果不足半年但超过两个月，则按照半年计算；如果不足两个月但超过一个月，则按照一个月计算。计算工龄注意事项：1、确定起始时间：工龄的起始时间通常是你第一次参加工作的日期。如果你曾经中断过工作...
如何根据入职时间计算员工的工龄?
月份计算法：根据员工入职日期的月份和天数来计算工龄。例如，某员工于2020年5月15日入职，那么他的工龄在2021年5月14日时为11个月，在2021年5月15日时为1年，以此类推。需要注意的是，因为犯罪等原因被判剥夺政治权利者，在剥夺政治权利期间是不计算工龄的。另外，机关、事业单位为了有别于企业，...
12月入职工龄怎么算
劳动者的工作时间之日起开始计算。根据查询找法网显示，12月工作的工龄是根据劳动者的工资收入为主要来源，从工作时间之日开始计算。在计算劳动者的工龄时，劳动者在单位的工作时间也是按上述方法来计算的，单位的工龄也要计算在工龄之内。
经济补偿金及工龄是怎么计算的?
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工龄是怎么计算的
1. 入职日期计算：工龄可以根据员工的入职日期来计算。以入职日期为起点，到当前日期的年数即为工龄。比如某人于2020年1月1日入职，当前日期为2022年4月1日，则其工龄为2年。2. 整年计算：有些公司将工龄按整年计算。例如，员工在一年内工作10个月，即使不满一整年，其工龄也可以算作1年。3. 月份...
工龄怎么计算
相同）8、试用期间不计算工龄。9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。10、辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。11、如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
