员工一般正常离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-11-27
辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，只要你有证据可以证明已经尽到提前告知义务即可，辞职无需用人方批准。
相似回答
