入职要交500保证金是骗人的，不合法。
根据《劳动合同法》。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
扩展资料：
中国人寿因为独特的企业经营模式（因为其业务拓展方式和传销十分相像，但是他又是央企），所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失，企业人员流动率太大而设置的，也有一部分原因是为了激励营销员有更好的业绩。
参考资料来源：人民网-连云港警方提醒：毕业求职季"入职保证金"是骗局
中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗?
但在实际工作中,保险代理人通常都要交单证抵押金的,各保险公司的金额不定,一般是在300到500,这个会给你一张单据,在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作,中间难免会涉及到一些保险有价单证,公司为了自身的风险和管理,就要求代理人缴纳一定的单证抵押金,是出于约束代理人的目的。中...
中国人寿入职怎么要交500元保证金呢?
要交，保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300...
中国人寿保险,售后工作,刚刚入职时要交500元的押金么?
入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法...
中国人寿保险公司入职为什么交500元保证金,这合理吗, 这是不是潜规则...
不合理，是。中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，这是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政...
人寿保险新人进去交500元是什么
是的，要交500元的押金，据中国人寿的说法，这是保监会的规定，如果以后你辞职了，会再退给你的。如果辞职了，这笔押金的确会退，只不过要等好长时间，最少1个月。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿入职怎么要交500元保证金呢?
并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。有些单位要求员工缴纳定金、押金、保险金、抵押金等，这些实质上都是变相的保证金，而且还有单位扣押劳动者身份证、学历证等证件。实际上这些都是单位利用其强势地位迫使劳动者接受不合理的条款。
中国人寿保险公司入职还要交500块钱押金,这合法吗
如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。说实话吧，中国人寿因为他独特的企业经营模式（因为其业务拓展方式和传销十分相像，但是他又是央企），所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失，企业人员流动率太大而设置的，也有...
中国人寿入职怎么要交500元保证金呢?
所以中国人寿保险公司入职要交500元保证金是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还...
中国人寿保险,售后工作,刚刚入职时要交500元的押金吗?
但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的...
中国人寿保险公司入职为什么交500元保证金,这合理吗, 这是不是潜规则...
人寿保险公司入职要交500元的保证金，可能是他公司的规定了，因为每个公司的规定都是不一样的，他这个钱到时候会退还你的 ，
