求公司管理制度、如绩效考核、公司章程之类,我不是学这块的,在一个不到50人的生产型贸易公司,现在公司需要制定一系列制度,犯难呀,各位有什么可以指教我,或者有范文最好了,多谢! 可以发我邮箱1518268688@qq.com
绩效考核管理制度
一、绩效考核管理制度是企业为实现目标,提高员工工作效率,根据员工在工作中的表现进行的一种评价制度。它通过制定明确、可衡量的标准,对员工的各项工作质量及工作效率进行定期评估,从而为企业的决策提供依据。二、1. 绩效考核管理制度的目的:该制度旨在客观、公正地评价员工的工作表现,激励员工提高工作效...
公司管理制度具体包括哪些
法律分析:公司管理制度包括:1、考勤制度;2、部门岗位责任制(如行政部岗位责任制);3、具体岗位责任制(如出纳员岗位责任制);4、奖惩制度;5、晨会制度;6、周会制度;7、绩效考核制度。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害...
公司管理制度有哪些制度
完整的公司管理规章制度包括如下内容:1、行政管理考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;2、财务管理现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量...
公司绩效考核管理办法及细则范文(两篇)
1、负责公司绩效考核管理体系的建立、修订和推动执行, 2、负责监督和指导各部门绩效考核工作的开展; 3、负责各用人部门绩效考核标准的审核工作,并提出修订意见; 4、负责绩效管理思想的宣专、相关专业知识、工具的培训工作; 5、负责受理、调研、处理和反馈员工绩效考核申诉和异议; 6、负责对公司绩效考核结果或绩效考核...
求公司管理制度
第二条:公司的财产属股东所有,公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。第三条:所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节,用一个一个细节来奠定公司的成长,...
公司的制度包含哪些内容
法律分析:公司管理制度一般包括 一、各部门岗位责任制。二、人力资源类 1、招聘管理制度 2、培训管理制度 3、辞聘管理制度 4、薪酬管理制度 5、绩效管理手册 6、员工手册 7、新员工入职培训手册 8、考核管理制度 9、考勤管理制度 三、行政管理类制度1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理...
企业管理制度具体应该包括哪些呢?
企业管理制度一般会包括如下内容:一、人力资源管理制度。包括:员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、 离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。二、安全管理制度。警卫人员值勤制度、防火安全...
求橡胶企业管理制度,绩效考核制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公...
求公司管理办法细则
参考范例如下:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。第一章 总则 第一条:目的 为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,...
企业制度体系由哪些制度构成
企业制度体系是企业在经营管理上建立的一套有机的、完整的制度体系,包括以下几个方面的制度:1. 公司章程:公司章程作为企业的基本文件,定义了企业的性质、组织形式、运营方式、业务范围、管理流程及股权结构等内容。它是企业与外部环境之间维系关系的制度依据。2. 内部管理制度:包括人力资源管理制度、...