华为招聘了,要去海外(非洲)工作,大家有什么好的建议?
华为海外 第一年是每周工作6天，没有年假；到了第二年可以有12天的带薪年假。很辛苦的，但是华为这个企业很有前途。是Ericsson的强力竞争对手。目前电信行业 除了Ericsson, 排在前面的就是NSN 和华为了。
华为销售出国好不好
好。1、华为拥有大量的国际化人才，这些人才具有丰富的经验和专业知识，能够适应不同国家和地区的文化背景，更好地满足当地市场的需求。2、华为在海外市场采取本土化策略，根据当地市场的特点和需求进行相应的调整和布局。在产品设计、营销以及人员选择等方面进行了相应的调整，更好地适应了当地消费者的需求...
华为海外员工有奖金吗
华为海外员工有奖金吗？海外人员奖金很高，2004年海外销售人员奖金在10万左右（现在更高）。另外，海外人员一年可以回来三次，也包括家属过去探望，公司负责往返机票（公司一年提供三张【往返】机票，三张以外你自己解决），但这只是理论上的，实际上在海外很忙，不可能一年有那么多空时间可以回来三次，还有...
华为的海外销售岗到底是不是坑
华为肯定比中兴，东软和神码都要高一档次，你也知道的，当然，华为比这些公司会辛苦一些。据我所知，中兴，东软和神码的月工资也就7000，不会超过这个数了。个人认为，还是选择华为。如果在国内工作的话，每月9000，加上年终奖，如果绩效好，配股，那薪酬待遇就不是中兴东软和神码能比的啦。如果派去海...
华为面试经历
由于华为是个海外销售额占到70%的企业,在全球各地都有办事处,所以销服类岗位通常会需要全球派遣,这又从另一个方面说明具备抗压能力在华为的重要性。抗压能力的培养需要在校园生活中就开始着手,相信很多做学生工作的同学在这方面都不会太差,因为在学生工作中抗压能力能够得到很好地提升。 实践能力:销服类岗位会着重...
在华为做技术销售怎么样呢
我是武大信管院的。 跟你差不多是一个专业。 做技术销售刚开始是做产品线，然后转向客户线。做销售当然比支持好，华为的销售很磨练人，并且他的销售培训体系是非常专业的。我很欣赏这点 ，所以今年也投了华为。如果派到海外的话补助还是蛮多。做销售有做销售的好，也都它的不好。凡是平衡利弊之后，...
华为海外招聘好进吗
华为海外招聘不好进。根据查询相关公开信息显示，华为海外招聘要先经过简历的初选，初选完之后进行面试，面试节奏快，主要认定应聘人员的业务能力和语言能力，三分之一的淘汰率。华为海外招聘的主力军基本上是客户经理，就是高级销售，主要工作就是维护客户关系。而这项工作本身就是与人打交道，在面试时，...
在华为工作是什么体验?
第二是华为的工作岗位普遍压力比较大，特别是一线承担投标，交付等业务岗位，这是目标导向决定的。在工作中我所从事的每个岗位，都需要处理不同的矛盾，比如项目经理需要面对各种资源到位进度与客户苛刻的进度要求不匹配的矛盾;合同管理需要面对国内生产能力与一线要货需求不匹配的矛盾等等。除了正常工作外，...
华为的海外销售和华三的销售选哪个?为什么?
如果你是毕业生，建议去华为，因为可以在哪里获得系统性的锻炼和成长，华三相对平台比较小。 如果是社招，建议去华三，因为华三灵活度高，适合你发挥。
华为海外客户经理没人干嘛
华为海外客户经理应该是有人的，可能这几年因为疫情的关系人数会比较少。补充资料：岗位名称：海外客户经理（西语、英语、法语、阿语、俄语、日语、韩语）单位名称：华为工作地点：深圳市 岗位信息：1、洞察行业，制定并适配所负责行业战略 2、确保所负责行业客户群商业目标达成 3、建设行业良性合作伙伴生态...
