但是公司说不能报工伤,因为我的伤比较严重,要花2万块钱,像这种情况我应该怎么办,谢谢!
在下班途中两个电瓶车相撞,我是主要责任,对方次要责任,能不能报工伤
本人承担主要责任的,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 二、《条例》第十四...
下班途中电瓶车相撞算不算工伤?
下班途中发生相撞导致车祸应当认为是工伤,因为下班时间回家,也属于工作时间,所以在工作时间受伤的,自然是属于工伤的范畴,发生工伤之后,应当在一年时间内到相应的机构申请鉴定,之后索赔。 一、下班途中电瓶车相撞算不算工伤算工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
两个电瓶车相撞算不算工伤
两个电瓶车相撞算不算工伤可以。工伤的发生就是相应的职工在工作的时候出现的伤残情况的,出现了工伤相应的公司是需要承担一个赔偿责任的,但是在赔偿之前是要进行工伤认定的。工伤认定提交后结果什么时候出来人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在...
两个电动车相撞算不算工伤
上下班途中发生的机动车交通事故,才可以被认定为工伤。两辆电瓶车之间的交通事故属于非机动车之间的交通事故,不属于工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
如果两摩托车相撞,我是去上班路上,但我是主责不能报工伤保险,请问厂里...
1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如不能认定工伤,用人单位无需承担任何责任。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任...
下班途中电瓶车相撞算工伤吗
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。因此,下班途中电瓶车相撞受伤,如果属于非本人主要责任,应当认定为工伤,否则不能认定为工伤。
下班路上两电瓶车相撞,交警判同等责任的算不算工伤
职工骑电动车下班途中发生交通事故负同等责任,应当认定为工伤。职工骑电动车下班途中,在合理的时间与合理的路线,与另一电动车相撞受伤,被公安机关交通管理部门判定为同等责任,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
在上班途中两个电瓶车相撞,我是全责,单位应该赔偿吗?有签合同的_百度知...
一、上下班途中如果遇到非自己主要责任的交通事故受伤的可以认定为工伤,但是你是自己全责,不能认定工伤。二、如果是因为执行单位公务造成第三人受伤,单位是应该赔偿的,但是上班途中并不是上班,不属于执行公务的情况,所以单位没有义务为你的过错承担赔偿责任。
上下班途中电瓶车和电瓶车相撞对方全责是工伤吗
上下班途中电瓶车和电瓶车相撞对方全责,属于工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条 本法中下列用语的含义:(一)...
下班途中电瓶车相撞算不算工伤?
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;、《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助...