烟台富士康怎么样

如题所述

如果是普工我劝你不要去,不过富士康厂区多,部门多,部门不一样,加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的,就是说如果你是大专以上学历,还是可以的 。
第一,富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班费)或者20(周末加班每小时)。
第二,一个月一天也不休息加班总数是120多个,如果是师二最多让你加80个班,一个月下来是3500左右,如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的,环境还可以 普通车间都有大型空调,办公室那就不用说了啊, 这点我觉得比很多公司都好, 富士康的伙食不好吃,不过你可以不在里面吃,每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的,不吃公司也不会补给你的。
第三,奖金的话与底薪也有关系,再有就是与公司效益有关,去年我同事发了七倍多奖金,他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多,不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多,第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四,富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ,不过刚开始一般就是加一两百的普遍,最少的员工也有加100以内的。
第五,一般符合条件的,先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金,不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金,这个合同到期了 ,如果你符合条件公司还会跟你签138合同,这个合同是八年 ,这个公司就会分房子给你,呵呵138合同是不好签的, 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样,待遇也不一样。追问

仓库和物料怎么样呀!

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第1个回答  2019-07-28
富士康(烟台)科技工业园是山东省引进的重点项目,于2004年1月在山东烟台(中国十大魅力城市)经济技术开发区兴建。现有员工总人数达50000人,预计到2009年,产值超过100亿美元,员工总人数达到10万人的规模。未来烟台科技工业园将成为富士康集团重要的生产、研发基地,重点致力于发展PC整机及其零部件、消费性电子、移动通信、汽车零部件的生产及代工业务。
企业健康有序的发展离不开高素质员工队伍,公司为员工提供优厚的报酬、完善的福利、系统的培训和良好的历练发展机会。
公司招工要求
一、招工要求:年龄:16.5—30周岁,无任何传染性疾病。需持本人有效身份证及复印件两张。
二、工资待遇:
1、实习期六个月,八小时双休,基本工资760元,平时加班6.55元/小时,周六日8.74/小时,月综合工资1400—2200元。夜班补助4元/天,每月全勤奖200元(每月11号发工资,打卡制)。年终奖、持续服务奖(总额2-10个月基本薪)、技术创新与改善奖金、春节摸彩奖金等。
2、住宿及三餐:单位内设有职工宿舍和食堂,8人/房间,免费住宿,每间宿舍内都有淋浴,免费为员工提供洗衣。周一到周五免费提供三餐(标准9元/日)并且晚餐外加水果,周六、周日自费,周二、四早餐免费外加蒙牛盒装奶。
其他福利待遇:丰富多彩的文康活动:足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、棋牌室、电脑教室(每月免费上网8小时)、中秋晚会、迎春晚会、卡拉OK大赛等。实习期满后,按国家规定公司与员工签定劳动合同并缴纳五项社会保险,工作满一年后,正式员工享有5天带薪年假
公司招募员工,不收取任何费用,任何中介费。目前由员工推荐一人入厂满三月奖励1百元。要求:
1、视力:双眼裸视0.5;
2、无纹身、刺字、烟疤、大面积烫伤;
3、身体健康,无残疾,肝功能及血常规、胸透体检正常;
4、年龄:十八到三十四岁,男女均可。
5、必须拿本人身份证,临时身份证也可以。
6、学历要求:初中以上学历。
薪资福利待遇
1、基础工资760元+津贴+加班+各项奖金=1500--2000元以上(综合工资),之后视工作业绩再涨;
2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);
3、免费安排宿舍,免费伙食(二荤一素,晚餐水果。周一,四牛奶),免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4、过春节有年终奖,五一有纪效奖。
5、员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服;
6、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资,星期六日加班2倍工资,法定节假日加班以3倍工资发放,每周单休,春节休假;
7、员工在企业可以学到先进的制造加工技术与管理技术;企业与太原重点大学合作,员工可参加中专升大专,大专升本科等学历教育。
8、小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。
9、公司每半年进行薪资调整,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。
10、入职后,从签订劳动合同之月参投社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险。
第2个回答  2020-12-11
烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区,位于烟台开发区,现有员工近4万人,工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位,仅次于深圳与上海园区,将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。园区内主要有CCPBG事业群。
应答时间:2020-12-11,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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烟台富士康怎么样?
烟台富士康是很受欢迎,令人羡慕的企业。首先是环境好。烟台富士康很好,旁边是大海,环境犹如仙境,绿化好。威海富士康位于城市边缘地带,其绿化率没有达到30%。再是富士康工资较高。烟台富士康的工资在6000元至9000元之间,是所有区域中最高的。威海富士康的工资在4000元至6000元,处于中等水平。

烟台富士康怎么样啊
烟台富士康的薪酬体系较为透明,本科生入职时可获得工程师二级的职位。目前,富士康的底薪标准大致相同,专科生的基本薪资为2100元,本科生则为2400元。如果员工选择不住宿,公司还会额外提供500元的外租津贴,其中包括440元的租房补贴和60元的交通补贴。通常情况下,员工每月的加班时长约为48小时,若加班时...

烟台富士康电子厂怎么样
在工作环境方面,烟台富士康电子厂也做得不错。该厂的生产车间采用了先进的自动化设备和工艺,使得员工能够在较为舒适的环境中工作。同时,该厂还注重员工的健康和安全,采取了一系列措施来保障员工的身体健康和工作安全。然而,烟台富士康电子厂也存在一些问题。一方面,该厂的工作压力较大,员工的工作时间...

烟台电子厂哪个比较好。比如富士康,和LG Display
论及烟台电子厂的比较,首当其冲的是富士康。富士康在待遇方面确实领先一筹,但其工作环境可能相对较为压抑,对于追求宽松工作氛围的求职者来说,需权衡考虑。若寻求韩企的工作体验,LG伊诺特与树研光学成为可选项。相较于富士康,这两家企业的待遇虽不及前者,但仍具备一定的竞争力。对于对韩企文化感兴...

我想知道烟台富士康的待遇怎样以及工作的环境如何
烟台富士康的待遇情况分为技术管理人员和工人。对于本科以上且有三年以上经验的技术管理人员,基本工资约为2500元,加上加班工资,月收入可达3000元左右。而普通工人的月收入则在600-900元之间,工作既辛苦又劳累。在职位晋升方面,课长主要是由台湾人担任,年薪范围在10万元至200万元之间,对比之下,工资差异...

烟台富士康有几个事业群,哪个好
烟台富士康主要分为两个事业群,即CCPBG和PCEBG。其中,CCPBG的员工人数较多,而PCEBG的员工人数相对较少。此外,SHZBG也有部分部门搬到了烟台。在八角地区,富士康的环境和条件并不理想,尤其是对于CCPBG,其工作环境相对较差。因此,如果你考虑加入富士康,建议你选择CCPBG进行应聘,因为相比于PCEBG,CCPBG在...

烟台富士康和郑州富士康哪个好
烟台富士康好。1、地理位置方面。烟台富士康的交通便利,风景好,郑州富士康位置不及烟台富士康优越。2、消费方面。烟台富士康收入高,消费低,而郑州富士康是省会城市,消费高。

山东烟台富士康待遇怎么样
这种高强度的工作节奏,对身体和精神都是极大的考验。当然,对于那些以存钱为主要目的,并计划长期在富士康发展的员工来说,这里或许是一个不错的选择。富士康的工作强度确实不容小觑。员工每天需要长时间面对机械工作,这种机械化的工作模式不仅对员工的体力是一大挑战,更对员工的心理状态产生了不小的影响...

烟台富士康和威海富士康哪个好
烟台富士康好。1、烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元,威海富士康的工资待遇为3500元到4500元,因此烟台富士康好。2、烟台富士康的工作时长固定,威海富士康的工作时长不固定,有时还会加班,所以烟台富士康好。

烟台伊诺特和富士康哪个好
烟台富士康好。1、工资方面。烟台富士康的工资是5000-6000元,每月准时发放,不拖欠工资,而烟台伊诺特的工资是3000-4000元\/月,相比较而言烟台富士康好。2、待遇方面。烟台富士康的待遇非常好,有五险一金,年薪,年终奖,节假日双休等,而烟台伊诺特的待遇有餐补,五险一金,相比较而言烟台富士康好。

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