性格比较内向的人,真的不适合职场吗?

如题所述

毕业季落下帷幕,又一批告别学生时代的年轻人踏入职场。职场不同于学校,这里的竞争感更为强烈。

在职场,似乎外向型人更容易引起领导的关注,更快升职加薪,获得成功。而性格内向的人,不善言辞,总是显得格格不入。

难道内向的人真的无法融入职场吗?当然不是!

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内向并不是缺陷

在快鱼吃慢鱼的时代,外向型人更能给人一种积极向上的活力感。他们略带进攻性的工作方式,极具感染力,让整个团体显得斗志满满。

而内向型人做的并不定比他们少,但是效果却打了折扣。

只关注自己内心感受的内向型人不擅社交,也很难做到在职场上八面玲珑,安静地站在人群中思考是他们的常态。

这就造就了他们对于问题的思考更有深度,也更加全面。所以,我们经常能看到语出惊人的内向型人。

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内向型人也能干大事

在人们的眼中,那些光鲜亮丽的成功人士:国家领导人、企业家、明星……似乎都是善于吸引人眼球的外向型人。

然而,许多著名的人物其实都是内向型人,比如:默哈玛·甘地、阿尔伯特·爱因斯坦、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、奥黛丽·赫本等等。

所以内向型人大可不必自怨自艾。内向性格有很大的好处,比方说你可以静下心来花几天的时间研究一个问题,可以好好地看本书,在不断地积累中成就更好的自己。

03

融入职场这么做

想要避免内向性格给职场带来的负面影响,你可以试着这么做!

适当参与集体活动,比如与同事一起吃工作午餐,参加公司团建。午餐是大家“八卦”的时间,轻松愉快,你可以参与一些感兴趣的话题讨论,改善冷冰冰的形象;参加团建,更是加强团体意识的绝佳时机,可以加强同事间的感情联络。

发挥自己的专业优势。深度思考是内向型人的特质,不妨在会议中大胆提出自己的想法,让大家能看到你闪光的一面。也可以把自己总结的工作技能分享给部门同事,这不仅能帮到他们,也可以帮你建立良好的人际关系。

这个社会对于内向型人有很大的偏见,甚至“歧视”,但如果你恰好是个内向型人,请不要听信那些刺耳的声音。

因为内向与外向没有对错之分,他们都是人格构成的一部分。五彩斑斓的世界需要内向型人,你需要做的就是提升自己,让自己活出更加灿烂的模样!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-03-06
适合
因为职场也有适合内向型性格人的工作,你只要做好自己能力之内的事情就行了。
第2个回答  2021-03-06
挺适合职场的,性格内向的人在职场不用和别人有太多的交流,只是周围的同事,工作圈比较简单一些。
第3个回答  2021-03-06
并不是,其实性格是可以改变的,在职场中时间久了,性格就慢慢改变了。
第4个回答  2021-03-05
不是这样的。职场最重要的是工作能力,如果你的工作能力很强,其实很内向也没有什么关系。

内向的人不合适做职场的人吗?
不一定。内向的人不一定不适合做职场的人。内向和外向只是两种不同的性格类型,每个人都有自己的优势和劣势。内向的人通常更喜欢独处,更擅长思考和专注,而外向的人通常更喜欢社交,更擅长表达和沟通。在职场中,有些岗位需要更多的社交能力,比如销售、公关、市场等。对于这些岗位,内向的人可能需要付出...

内向的人在职场上有什么优劣势呢?
不善于社交:内向的人通常不善于社交,这可能会影响他们在职场上的沟通和合作。不善于表达自己:内向的人通常不善于表达自己,这可能会影响他们在职场上的自我推销和发展。容易受到干扰:内向的人通常容易受到干扰,这可能会影响他们在职场上的工作效率。总而言之,内向的人在职场上既有优势也有劣势。只要发...

职场上内向者真的是吃亏么?
内向者并不一定在职场里是吃亏的。在社会和企业里,其实也有很多岗位,是很适合性格比较内向的学生考虑,甚至可以说这些岗位,性格内向的人会比外向的人具有更大的优势胜任。比如说以下几个类型的工作岗位 。一、 行政办公类岗位 行政管理类的职位工作要求,由于工作性质的原因,对于细心、认真、负责、耐心...

工作中内向的人是不是很吃亏?
不可否认,工作需要团队之间的沟通,因此性格内向的人在工作中会比较吃亏。这样的说法看似有些道理,一是因为性格内向的人虽然不善于表达和沟通。具体来说包括内向的人往往更加专一工作起来更加专注、性格内向的人不善交流但也会因此而避免很多麻烦,以及性格内向的人给人的感觉更加忠厚老实在职场上更容易给...

性格内向在职场上有哪些劣势与优势?
内向的人通常被认为是在社交场合中更加拘谨和不善于表达自己的人,因此,在职场上可能会面临一些困难和挑战。不过,内向的人也有其优点,他们往往善于思考和分析,具有稳定的个性和较高的工作质量。因此,对于内向的人来说,在职场上既会有劣势,又会有优势。劣势:1. 社交能力相对较弱 内向的人通常不...

性格内向的人在职场上是不是会比较吃亏?
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性格内向的人在职场上有什么优缺点啊?
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