2010年湖南邵阳公务员考试,招2个人,入围人数要6个人,但是第三名的没上最低分数线,也就是100分,该怎么办呢?是减少招录指标还是从没上100分的人里拿上4个以求达到面试的1:3的比例呢?
由省公务员主管部门确定笔试成绩最低合格分数线”的规定,经研究,全省考试录用公务员笔试最低合格分数线为100分。基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位以及优秀村干部中考录乡镇公务员职位的最低合格线,按规定程序由各省直招考单位、各市州公务员主管部门报省公务员主管部门审批确定。
还有就是我报的这个考试是招录公安职位的,算不算是特殊职业呢?
公务员面试达不到1:3的比例怎么办?
公务员考试,若面试达不到比例,一般会通过递补(调剂)来补充。或参考2021年度国考公务员考试(公告于2020年10月14日发布),笔试成绩公布后于2021年1月11日发布调剂公告,部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例,需要面向社会公开调剂补充人员。地方公务员考试,比如,2021上半年四川省考...
...的比例是一比三,面试人数经过调剂后还是达不到一比三会怎么样呢...
一般针对某岗位的笔试开考的条件是:报名人数达到3:1,如果达不到这个比例,就要相应减少该岗位招聘的人数,如果该岗位只招1人,则可能取消该岗位的招聘。不过,招聘单位可以向人事局(厅)提出申请,说明急需该岗位的人才,人事局(厅)批准的话,就可以不用达到这个比例就开考。至于到了真正考试的时...
公务员考试面试达不到1:3的怎么处理
如果面试人数未达到3:1的比例,招录单位可以向人事主管部门提出申请,可以由2:1去面试,也可以1:1去面试!
如果公考面试人数不够比例怎么办
在公务员考试的面试阶段,若面试人数不足预定比例,通常会实施递补,即调剂程序以补充名额。此方法确保录用过程的公平性和全面性。具体实践上,以2021年度国考公务员考试为例,该次考试于2020年10月14日发布公告。在笔试成绩公布后,于2021年1月11日发布了调剂公告。部分职位因笔试合格人数与拟录用人数比例...
达不到1:3竞争比例的职位如何处理?
你好,华图教育很高兴为你解答!笔试前达不到1:3竞争比例的职位统一在笔试结束后进行公开调剂。面试公告发布后,因考生放弃面试导致该职位达不到1:3竞争比例的,该职位可以开考,对只有一名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)平均分的,方可列为...
公务员考试,一比三的比例,参加面试人数不够 怎么办?
笔试之后,进入面试的人数不足规定比例的,会从其他过线未进入面试的考生中进行调剂。经调剂后,仍未达到面试比例的职位,会根据情况报上级批准相应调减录用计划数(不是一定减)。
面试达不到3:1怎么办
取消岗位或者进行调剂。根据《中华人民共和国公务员法》规定,考试达不到3:1,削减相应岗位招考的人数,如果还是达不到开考比例那么就会取消这个岗位的考试,已经选择这个岗位的考生需要重新选择其他的考试岗位;达不到面试人数要求的,首先考生要高于国考面试最低合格线,在高于国考线的基础上,然后确定...
因为报考人数比较少,公务员考试面试1:3达不到的怎么办?
公务员考试报名人数不够一般会被减少招聘人数或者直接取消该招聘岗位。具体需要看公务员招考公告。如,2021年贵州省公务员招考公告种对报名人数不够的职位要求为“网上缴费结束后,报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位,该职位招录计划予以减少或取消。省、市(州)级公务员主管部门对减少、取消的职位...
公务员实际面试人数不到3:1,怎样才能进入下一环节
根据招考人数以及单位申请,进行削减名额或者不削减名额继续组织面试,但是参加面试考生必须达到所在考场面试平均分才能被录取。
公务员考试成绩只有一人符合规定,没有达到1:3的比例,那么还会进行面试吗...
应该是只面试那个过分数线的那个人,要是那个人面试没成功的话,这次招聘就结束了,岗位的话就等到下次招聘再招人了 因为分数线是人事局定的,不能随意更改的