患有肺结核期间,用人单位解除劳动合同怎么办?病假时间有多长,工资是...
劳动者患病期间，公司是不能单方面解除劳动合同的，否则劳动者可以要求支付其赔偿金，一般职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
在餐饮工作期间得肺结核 可以请病假吗 如果公司开除我什么办?
赶紧去看病，当然要请假了，肺结核是会传染的，尤其是餐饮业，员工治病期间是不能开除的，如果开除你可以告他的
员工得了肺结核在劳动法中单位该怎么处理?
应该人性化处理；根据结核专科医生的意见根据病人具体情况无传染性或治愈后即可上班；如果以肺结核为由辞退员工 则违反劳动法。用人单位解除劳动合同，除必须具有法律规定的原因外，还必须依照程序进行，否则，就构成违法解除合同，要承担相应的法律责任。一般来说，解除劳动合同须经以下三个环节：1、发出解除...
国家规定肺结核能请多长时间病假
我国法律制度中规定的病假的期限并不是固定的，对于肺结核患者来讲，需要请多长时间的病假以医院的诊断证明为准，至于员工可以享受到的法定医疗期，比如实际工作年限在10年以上，在本用人单位的工龄在5年以下的话，医疗期最多是6个月。一、肺结核患者病假法律规定的期限是多久? 肺结核患者的病假期限...
员工得了肺结核在劳动法中单位该怎么处理?
医疗期期满后，若仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，...
在食品公司上班,得了肺结核可以请病假么
最好说其他病情。不然工作难保。。，诊断病假单。。，这有。。要就在线交流
上班一个月不到,查出肺结核,公司会辞退我吗?
公司不能用这样的原因辞退员工，但不排除会假借其他理由，要求解除合同。解除劳动合同，需要进行赔偿。1、如果参加了“岗前体检”，并且合格，公司需要为准予你的“病假”，治疗结束后，回到岗位。2、如果没有“岗前体检”，并且未过试用期，那极有可能会因此无法完成试用期，无法转正，而解除合同。
在劳动法规定范畴内,请问肺结核能请多久的假,牵扯到解除合同问题_百度...
1、劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作治病休息的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。2、医疗期满后，劳动者如不能从事原工作，同时也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除合同。3、医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤，停止工作治病休息...
工作期间因患肺结核被辞退我应获得多少补偿?
因为你在法定的医疗期，患病期间应该给你工资。不过你要选择解除合同也行，劳动合同法规定违法解除合同应当加倍支付补偿金。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http:\/\/consult.fabao365.com
...健康体检中被查出身患肺结核,请问这种情况我如果辞工可否获得...
1、根据《劳动法》，在规定的患病医疗期内，单位不能解除劳动合同。您需要到医院开出病假证明，您就可以享受最少3个月的医疗期。2、在医疗期内，单位应支付您相当于最低工资的70%的病假工资。医疗期满，用人单位可以依法解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予经济补偿。3、肺结核和工作内容有没有相关...
