一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。
二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。
三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。
四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。
五、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心（部门）的绩效考核与职能监控工作 。
七、检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。
八、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。
九、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
十、认真做好公司领导交办的其他工作。
如果现在任命你为某企业办公室主任,应该怎么做?
一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟...
上司让我做办公室主任我该怎么拒绝呢?
1.拔高了自己的年龄。40岁的办公室主任非常常见，不要跟那些20几岁就是办公室主任的年轻人去比，那只是个例。你这个年龄去干单位中层，年龄并不算很大，在职场混了十多年造就了你沉着稳定，这是做办公室主任不可缺少的气质。2.怕打破躺平的舒适环境。人到中年最怕折腾，习惯了躺平的日子，不要想事...
新任办公室主任怎样做好办公室工作
办公室主任必须胸怀大局、心细如发,统筹兼顾,科学安排,致力办公室工作管理的规范化、制度化,切实做到忙而不乱,繁而有序,大事不误、小事不漏,各项工作井井有条,环环相扣。三要敢于抓好督查,推动工作落实。督办工作是确保领导决策落到实处的重要一环,是办公室工作的一项重要职能,敢于督办、善于督办是办公室主任的...
新上任的办公室主任应该烧哪3把火呢?
新换一个管理岗位，首先要做的三件事情是低调、低调、低调：低调的调查情况分析环境，低调的制定方案汇报执行，低调的拍苍蝇捅老虎。办公室是个不管你做多少都不够，不管你做什么都有人抱怨，不管你做得多好上级领导总期待成效更高的一个地方，对内员工形形色色各有所求，对外各级行政主管部门千人千面...
我今年47岁,单位领导说想让我担任办公室主任,该拒绝吗?
办公室主任还要为班子成员服务、为同级部门服务、为基层单位服务，事情多而杂，看似不重要，但任何事情都跟领导有关，马虎不得，松懈不得。尤其是，办公室主任要写大材料，那就更辛苦了。白天搞服务，搞接待，喝酒之后，晚上还要等清醒之后写材料。如果是那种不能喝酒的主任，搞接待也是一种遭罪。第四，...
办公室主任该做什么?
倘若办公室里的另外几个有事外出了,遇到领导那边来了客人什么的,办公室主任便不是一个官了,成了一名端茶送水的了。办公室主任一般不会计较扮演什么角色,办公室主任就是要学会能屈能伸,全心全意为领导服好务。如果你太把自己当回事,把自己当成一个官,等着别人来做这些杂七杂八的事,就很有可能要误事。一次...
办公室主任需要做到哪些?
办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站...
如何做一个合格的办公室主任
做一名优秀的人大办公室主任, 必须具备强烈的服务观念。 一是为“三会” 搞好服务。 召开人民代表大会、人大常委会、 主任会议前, 要对会议的服务工作提前谋划, 将工作任务量化分解, 将责任落实到人, 并要亲自检查落实, 防止任何纰漏。 二是为群众搞好服务。 热情接待每一位来机关办事的人大代表和人民群众, 耐心...
单位突然让我去做办公室主任,应该去吗?办公室主任是好差事吗?
办公室主任的素质要求比较全面，主要具备几个能力：一是综合文字能力，要么你自己能写，要么你能把关，不懂材料不是优秀办公室主任，虽然也有服务型办公室主任，但多少让人有点瞧不起。二是忍辱负重的性格，你不但要服务主要领导，还要服务其他副职领导，一般至少服务五六个人，个个都能使唤你，不能忍受...
如果我是办公室主任我应该怎么做
首先，明确公司办公室的工作职能是什么。然后有哪些途径可以提高工作职能的实现和工作的有力性。其次，明确假设自己是管理人员，自己应该做什么改革。
