我在单位上班快10个月了。只是签了一份无效合同,我手上并没有一份有效合同。而且一直没有交社保的意思,问财务的说老板不愿意交。我已经向相关部门咨询过了,需要有力的证据证明我在此单位工作,然后再告。但是现在我担心的是单位的老板后台很硬,认识这方面的人,那我告他还能得到赔偿吗?才9个月的工资?不是应该赔偿梅个月的双倍工资吗?
单位不交社保怎么赔偿?