我在单位得罪了一个人,他属于那种能说会道的人,如果他不在的时候别的同事和我还有说有笑,可是他一旦再,大家都不理我孤立我,都不理我,大家一起打饭领东西也不叫我,现在我和那个人闹的关系很僵,他总是欺负我,可是我还说不过,领导也和他关系很好,我该怎么办?
唉说来惭愧,我在这个地方有7年了,太没本事了叫后来的都欺负,除了辞职就没有别的办法了么?
那你说我用不用和那个得罪我的和好说话,现在他理我,当初因为排班,他叫我多上,后来我和她吵起来,可是最好领导还是向的他
追答能者多劳,还是那句话,你有了能力就不会有人敢看不起你。多干点事有好处,经验资历是你的,别人看不到拿不走。领导向着他是因为他能力比你好,试想一下,谁会愿意为了一个现在对于自己没有很大帮助的人去批评得罪一个对自己有用的人?你现在就是乖乖做事,多做事,积累自己的客户人际。到最后老板一定会后悔的。
追问是的,数你说的最多了就你了
如果在工作中被同事孤立了,很有可能是你在无意中触碰了一些职场禁忌。大家在职场中需要注意这四个职场规则,以免被同事孤立。第一,遇事不要急于撇清责任;第二,不要猜忌同事;第三,不要把情绪写在脸上;第四,与同事平等交流。
我找不到别的地方了还在这里干了7年
追答别说找不到,就凭你7年的工作经验到哪都是抢手货,只是你不敢,你怕重新开始,你宁愿忍辱偷生
追问恩知道了
恩知道了
当你被当你被同事排挤孤立,如何反击?教你4招