是的。
依据《社会保险法》第六十四条规定：社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
扩展资料：
社会保险的相关要求规定：
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
2、市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源：百度百科-社会保险法
社保包括了五险，不包括一金也就是住房公积金。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
扩展资料：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。
参考资料来源：百度百科-社会保险
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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
你可以理解为五险一金包含了社保，他们之间有什么区别，下面我就来给你详细的说说！
社保和五险一金区别在于五险一金的包含范围更大，但两者之间没有孰好孰坏。
社保，是国家给予我们公民的一种福利制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金直至身故。
医疗保险：是当参保公民因生病而产生了经济损失时，社会能够给予其一定补偿的社会保障制度。
生育保险：是国家给准备生小孩的女性，报销因此产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，并提供生育津贴与产假的一种社会福利。
工伤保险：顾名思义，就是可以保障我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，能够从社会上获得医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。
失业保险：是国家对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
住房公积金：就是国家给予公民来买房、租房、装修房子的利息超低的贷款基金。
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
要明确的是，“一金”不是社保，我们有时候会将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
因此当听到有人讲，社保就是五险一金时，没太大所谓，对于大多数情况而言，这么说其实没什么影响，我们不会在正式情况下弄混就好。
另外，由于五险一金是国家强制缴纳的，而且五险一金直接关系到我们的生活，我们如果不清楚它的用处的话，不但可能明明有医疗险不能用、退休之后感觉没拿到多少退休金，更不用说理清生育险、工伤险、失业险以及公积金的使用方法了。
五险一金中每一个的用法与用处，我都有单独讲解过，想看看的可以我都放在公众号"学霸说保障"的菜单栏里了，需要可以自取。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！
1、社保与五险一金的概念不同。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保与五险一金的范围不同。
通俗的来讲，五种保险叫做社保，也就是五险一金当中的五险叫做社保，一金不属于社保的范畴中，也不属于强制性要求必须购买的范畴。
3、缴费制度不同
社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
简单一点，社保包含五险。公积金不含在内。本回答被提问者和网友采纳
五险一金包括社保吗
【法律分析】：社保不包括五险一金，但五险一金包括社保。1、 社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2、 “五险一金”中的“五险”是指社保的五种...
五险一金包含社保了吗
法律分析：五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
五险一金包括社保不
五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社保与五险一金的区别1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个...
五险一金包括社保
法律分析：是的。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。通俗的来讲，五种保险叫做社保，也就是五险一金当中的五险叫做社保，一金不属于社保的范畴中，也不属于强制性要求必须...
社保指的是五险一金吗
【法律分析】：社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大，而且在很多地方，买房买车的资格也和其相挂钩。除了买房买车，五险一金的作用还表现为：...
五险一金包含社保吗
法律分析：社保和五险一金最大的区别就是五险一金包括社保,其中“一金”就是公积金。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者...
五险一金包含社保了嘛
在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并...
社保是五险一金吗
社保包括五险，但不包括一金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险，但是不包括公积金。公积金是长期住房储金，是由住房公积金管理中心来管理的，不是由社保经办机构来管理的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
公司的五险包括社保吗
【法律分析】：包括的。平时说的社保，就是五险一金中的五险。只是有的企业只购买五险，有的包含一金。所以，有的叫社保，有的叫五险一金。五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。五险一金包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房...
五险一金包括社保吗
一、五险一金包括社保吗五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。二、相关法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
