保险公司的内勤是做什么的?

如题所述

一、保险出单:

就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。

二、保险维修接待:

还是就之前的例子来说,如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。

三、其他各项事务:

包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展

内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核赔人,当然也可能在各个险种之间转换。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-26
保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位,不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白?说打杂该懂了吧。综合内勤是每个部门的后勤保障人员,主要职能是部门的文件收发工作,以及各类部门具体职能之外的事情的处理,也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情,你要做,职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途?可以很负责任的告诉你,是非常有前途的一个工作,只要你用心去做了,带着脑子去做了,你会比别人更加容易脱颖而出!不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题,专业人才不难找,但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位,貌似进不了公司的业务核心体系,但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度,熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤,你要比别人想得更多,懂得更多,会的更多,如果把领导比喻成CPU的话,那你就是硬盘和内存,是领导的智囊和秘书,所以你能接触到最贴近领导意愿的事情,但是这些都取决与你是否用心去做了。一般在企业里,一个新领导上任,最先要解决的就是综合岗位,一定要找个会办事、懂办事的贴心人,如果你能做到,那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面,如果你跟的领导衰了,你就跟着衰吧,这也是综合岗位的悲哀。从你的境况来看,新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始,保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序,银行、证券业已经基本达成目标,这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来,如果是一家新筹备的保险公司,你要慎重慎重再慎重的考虑,新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上,基本上三年以后筹备的人都会走光。所以如果你求稳的话,建议你还是去那个日本人的会务公司做店员,再慢慢找寻好的机会;如果想仗着还年轻,有激情、有活力,闯一闯世界,那保险公司不妨可以考虑考虑,但要有充分的思想准备。那条路都会通往成功,关键是你有没有做好克服困难的准备。本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-06-19
1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;
扩展资料:
很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是非技术型工作,内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人(外勤)而言的内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
参考链接:内勤—百度百科
第3个回答  2020-01-07
保险公司职位分内外勤,外勤就是所谓的业务员,跑保险的。内勤很多岗位,工资也不一样。正式内勤编制都是一个萝卜一个坑,基本不外招。空出岗位来,还没等着外面人知道,内部人就自己介绍人了。我们办公司三个人,一个一把手关系,一个二把手关系。我是部门经理关系进来的。岗位我们三个一个三千多,一个五千左右,我七千多。这些是扣掉五险一金之后,再加上季度奖,年终奖。我们公司还属于小保险公司,不怎么累。如果你说的是你叔介绍的,应该是有正式编制的内勤。工资高低,看你从事什么岗位,一般入职面试会定岗定薪,这些是根据你的学历,从业经验,能力来定的。首先你问好,有没有编制,有的没有编制,给你个外勤的身份,做内勤的活。这样是没有季度奖,年终奖的。
第4个回答  2019-05-28
1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;
【扩展资料】
一个好的内勤,要具备作为内勤的一些基本素质,还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力,注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

保险公司内勤岗位有哪些
保险公司内勤岗位主要包括:1. 理赔部门岗位:负责处理保险理赔事宜,包括审核理赔申请、核定损失、处理纠纷等。此岗位需要处理大量的客户资料,熟悉理赔流程和政策,以便为客户提供专业的服务。2. 销售支持岗位:主要负责支持销售团队的工作,如保单录入、数据统计、销售报告制作等。此岗位需要具备良好的数据分...

保险公司内勤是做什么的
1、内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤。2、外勤就是通常保险业务员;3...

保险内勤的工作内容是什么
保险内勤的工作内容是:1、负责办公室内勤的日常工作;2、协助领导检查督促各单位安全保卫的工作情况;3、草拟工作计划和通知、通报文件,编写安全保卫宣传教育提纲,做好经验总结和工作总结;4、安排工作会议,并做好会议记录和文件材料归档工作;5、负责材料打印文件的收发、传阅、催办;6、协助领导做好群...

保险内勤做什么
保险内勤的首要任务是管理客户资料,包括客户的个人信息、保险需求、购买记录等。他们负责将这些信息整理归档,以便后续的业务开展和客户服务。当客户有咨询或理赔需求时,内勤人员会迅速响应,协助客户解决问题,提供优质的服务体验。2. 保单处理与跟进 保险内勤会处理新保单的录入、审核以及旧保单的续期、变更...

保险公司内勤岗位的职责有哪些?
保险公司内勤岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 文书管理:负责处理和管理各类文件和文档,包括合同、保单、理赔文件等,确保文件的准确性和完整性,并进行归档和分类保存。2. 客户服务:接听客户电话,回答客户咨询和问题,处理客户投诉和建议,维护良好的客户关系。3. 数据统计与分析:负责各项数据的统计...

保险公司的内勤都做些什么工作?有编制吗(编制是什么意思)?
保险公司的内勤主要负责内部管理、客户服务、核保理赔、业务支持与产品开发等工作。他们通常有正式编制,属于公司的正式员工。首先,保险公司的内勤人员承担着公司内部管理的职责。这包括日常行政事务的处理、文件归档、数据管理以及与其他部门的沟通协调等。他们确保公司内部运作顺畅,为前线销售人员提供必要的后勤...

保险公司内勤是做什么的
保险公司内勤的主要职责是负责保险业务的管理和运营工作。以下是详细的解释:一、主要职责 保险公司内勤是保险公司内部运营的核心力量,他们的工作涉及保险业务的各个方面。主要包括以下几个方面:1. 业务处理与管理:内勤人员负责处理保险业务的相关事务,如保单录入、理赔申请处理等。他们确保业务流程的顺利...

保险公司条款里的内勤人员和外勤人员是指什么
内勤人员主要负责公司的内部管理和运营,确保各项事务的顺利进行。他们通过高效的工作,为外勤人员提供有力的支持和保障。而外勤人员则负责与客户建立联系,提供专业的保险服务,满足客户的需求。他们通过积极的服务态度和专业技能,赢得了客户的好评,也为公司带来了更多的业务机会。总之,内勤人员和外勤人员在...

人保内勤是什么职务
人保内勤是保险公司内部的一个重要岗位,主要负责处理公司的日常运营和管理事务。具体职责包括客户信息管理、保险单管理、理赔协助以及销售支持等。作为人保内勤,需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识,以确保公司的业务顺利进行。具体来说,人保内勤的主要工作内容包括以下几个方面:1. 客户信息管理...

保险内勤是什么工作
保险内勤是指在保险公司或保险代理机构内部从事一些文书处理、数据录入、客户信息管理、保单管理等工作的员工。他们主要负责保险业务的后勤管理工作,协助保险销售人员完成业务流程,确保保险业务的顺利进行。他们需要具备较高的责任心、细心、耐心和良好的沟通能力,能够熟练操作办公软件和保险业务管理系统。

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