体检是在员工入职之前进行的，只有体检报告证明某个人是身体健康的，那么才可以开始办理入职手续。
在体检之后，没有再去富士康。那只能说明某个人从体检之后就没有办理入职手续了，就一直从未是富士康的员工，就不会是离职了。
员工的入职准备资料：
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作。
在第二条中列明体检报告是员工入职需要的提交的资料。所以员工从体检之后没有提交报告，也就是说根本就没有办理入职时后续，不是富士康的员工，何谈离职。而且员工入职提交的资料，只是员工入职的第一步，也是最基本的一步。在提交资料之后还需要其他手续才算是某单位的员工。
除非你是没去体检
只要帮你分了部门。 你最多是晚去
5月15 ？除非你是技术人才
不燃的话 你可以等半年在进本回答被网友采纳
郑州富士康面试,体检合格,没有去,算自离吗?
当然算啦。员工没来公司上班报到或没有正常上班就算自离，公司有理由不发放他们的工资。
富士康体检完了没有去拿厂牌没有签合同算不算自离
不算吧，合同都没签就没事。自离是上班期间，连连续3天不上班或不连续4天不上班的，现在系统还不是很完善（成都），好像就算你自离也能进的。放心好了
富士康体检合格后没签合同就没去了?算是自离吗
不算吧，合同都没签就没事。自离是上班期间，连连续3天不上班或不连续4天不上班的，现在系统还不是很完善（成都），好像就算你自离也能进的。放心好了
在富士康面试体检都通过了,厂牌也发了,但是没有去,算自离吗,多久可以再 ...
如果签了合同填资料入职了你没去就算自离。自离要过半年以后才能进
在富士康刚刚体检完分部门还没有上班就走了算自离吗?拜托各位了 3Q
这个应该是自离的，只要你进一个公司，交过身份证、做过相关登记，并被录用，就算是公司的正式员工。除非是公司辞退，否则都算是自离。我现在的经理在富士康做过十几年，还有我现在的同事。那个公司相对来说是比较理想的。我想你当初离开是有自己原因的，你可以说明自己离开的原因，再去面试一下，或许...
富士康体检过后就走算入职吗
体检过后就走不算入职。富士康入职流程是填单，面试，体检，办理厂牌，以及办理住宿，之后还有培训，如果在培训完成签合同，签完合同分部门，楼栋线体之后才算入职。在签完合同分部门之前离开是拿不到入职名额的，只能算自离。富士康入职流程繁琐，入职最少需要三天，通知体检过后一般7天内就可以正常上班。
...刚面试体检完,可我想去深圳富士康。能进去不?知道的请回答一下...
暂时是不能进了，你已经体检了，就说明你的资料已经进入富士康集团的人事系统了，现在分以下几种情况：1.你从现在起不去上班，会按照你自离办理，自离人员半年后才可以入厂，不论在哪个厂区，到时候你可以去深圳厂区应聘。2.你现在去上班，办理辞职手续，从辞职结束拿到解除劳动合同证明那天起，要等三个...
我进龙华富士康,刷了身份证,体检了,宿舍没分,合同没签,没上班,第二天...
什么都不算，没签合同等于没建立劳动关系
我前几天在龙华富士康和女朋友应聘通过面试体检后把我分到龙华厂区,后...
可以的，因为你不算是自离。你还没有走完整个人事流程。所以还不算富士康的正式员工。
我是一位深圳龙华富士康应聘者.体检面试都过.像也照了、分发宿舍时我...
你好,如果你离面试那天超过3天的话,公司会算你自离,要3个月以後才能再应聘(自离3个月,辞职1个月后可再进).因为你已经到了分宿舍的环节,证明你已经通过了清湖的招募流程,并通过录用了,中央系统中也有了你的资料.
