企业运营管理部门的主要职责是什么?

如题所述

营运管理部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。

营运部的职责:

营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。在操作过程中,应做到指导有方、协调有度、监督有力。

具体工作时应提出具体工作目标。(包括公司长期发展目标的制订,战略方向的确定和短期目标的制订)。制订实现目标的具体手段和办法。明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人,并共同商讨,列出目标实现时间表,明确实施步骤及实施人、实现时间段等。

扩展资料

运营部门管理的主要方式

资产的运作与经营是企业资产经营的核心。其主要运作与经营的方式是企业并购,现实经营过程中,企业并购失败的主要原因是收购战略失误、管理粗放、整合失败等问题。

因此,在资产经营中要通过资产经营,减少有形资产经营的投入,通过转换经营机制、提高管理水平、战略协同、文化融合、技术改造、资产重组、制度创新等确保并购成功。

企业要有效运营资产,首先管理运营要形成完整的运营体系,包括策划、开发、运营、评估、保护等环节。在这个链条中策划与评估、保护具有特殊作用。

参考资料来源:百度百科-经营管理

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-03-15
  企业营运部部门职责如下:
  一、营运部的定位:营运部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。
  二、营运部的职责:
  营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。
  在操作过程中,应做到指导有方、协调有度、监督有力。
  三、营运部行使职权的工作步骤:
  1、提出具体工作目标。(包括公司长期发展目标的制订,战略方向的确定和短期目标的制订)。
  2、制订实现目标的具体手段和办法。
  3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人,并共同商讨,列出目标实现时间表,明确实施步骤及实施人、实现时间段等。
  4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题,应由该分目标的具体负责人提出,交营运部分管人共同商讨,确定最终解决问题的手段。
  5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题,该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的,营运部可行使其监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题。
  6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后,对目标完成情况进行总结,并分析其间出现的问题,商讨改进办法,并作进一步完善。
  四、营运部职能权限
  1、对普通管理人员有调整的权力;
  2、对副经理级别有推荐、处罚的权力;
  3、行政处罚额度在50-200元内的处罚权;
  4、对操作失误的损失进行评估,明确赔偿责任。
  参考资料http://baike.haosou.com/doc/5915870-6128783.html本回答被网友采纳
第2个回答  2010-06-30
各个企业有所不同的,一般来说,涉及到运营流程和业务流程设计和改进,公司业绩目标的确定和分解,公司产品运营的规范制定
第3个回答  推荐于2017-11-23
对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行和改进。本回答被网友采纳
第4个回答  2020-12-08

企业运营管理:企业管理体系中的重要组成部

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运营管理部门的职责是什么
5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题,该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的,营运部可行使其监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决该项目的具体问题。6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后,对目标完成情况进行总结,并分析其间出现的问题,商讨改进办法,并作进一步完善...

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运营管理部门的职责包括以下几个方面:1. 设定工作目标:部门负责提出具体的工作目标,这包括制定公司的长期发展目标、确定战略方向以及编制短期目标。2. 制定实施策略:部门需制订实现这些目标的详细方法和措施。3. 规划执行计划:明确实现各个分目标的实施计划,包括指派具体负责人、制定目标实现的时间表,...

企业运营管理部门的主要职责是什么?
营运部的职责:营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。在操作过程中,应做到指导有方、协调有度、监督有力。具体工作时应提出具体工作目标。(包括公司长期发展目标的制订,战略方向的确定和短期目标的制订)。制订实现目标的具体手段和办法。

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运营管理部是什么
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运营部门的职责是什么
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