我已经在办离职手续,有一个公司的移交清单给领导签字,就可以拿退工单了。我的离职报告领导已经签字了,我也已经不在那里做了,现在我手上的项目没人接手,他就要我回去,做好后才肯把退工单给我,我该怎么办?请大家帮帮我
我已经提前一个月提出离职你,现在他扣留我的一些证件,一点要我做好后才肯帮我办。保险,公积金什么的我都交的
用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。也就是单位需要在7个工作日内给你办理。但离职后拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。
如果你提前一个月书面通知用人单位,而该单位没有在一个月内派人和你交接,用人单位扣押你证件的行为行为,你可以一并向劳动机关投诉。
法律依据:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第八十四条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
扩展资料:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
辞职之后没有退工单怎么办
1. 离职证明问题:如果您在离职后未能获得退工单,这可能违反了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位必须在解除或终止劳动合同时提供离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2. 工作交接:劳动者在离职时应与用人单位协商办理工作交接,如用人单位未在...
辞职之后没有退工单怎么办
法律分析:离职之后,拿不到离职证明,可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在离职或者被辞退的同时,用人单位应给开个离职证明,并在十五天内,转移社会保险和办理档案。如果你提前一个月书面通知用人单位,而用人单位没有在一个月内派人和你交接,错不在你,用人单位扣押你证件的行为...
退工单丢了怎么办 退工单丢了应该怎么做
2、可以向公积金单位提出书面申请,如实说明情况,并将公积金提出,然后找劳动部门便可以得到结果。3、如果公司企业已经不存在,那就需要原公司企业给予证明,然后凭借证件去劳动局取自己的就业资料,然后办理就业证就好。4、如果你原来的公司企业没有给你上过五险一金,就没必要有退工单,不影响以后就业以及...
我已离职,公司扣退工单不给,是不是违法行为?劳动法是怎么规定的
离职后,就应交出所有工作工单等文件。
因为没有签过合同所以离职的时候没有退工单可以向原单位申请退工
没有签过合同所以离职的时候没有退工单可以向原单位申请退工。缴纳了社保一定是签订了劳动合同,因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同,但是有些企业没有通知劳动者而进行代签,事实上是违反《劳动法》的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联...
公司不给退工单怎么办
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。问题七:离职之后,拿不到退工单怎么办 根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
自动离职已经八九年了,退工单资料都没有,可以去劳动局办理退工吗?
首先劳动局不是办理退工的地方,你已经自动离职八九年了,就不需要办理退工手续了。
退工单什么时候能拿到
在办理离职手续的当天,单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单,一般在离职15天之内,用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员工。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
退工单什么时候能拿到
在办理离职手续后,通常十五日内,你可以拿到退工单和劳动手册。在实践操作中,单位通常会在当天完成退工单和劳动手册的交付。依据法律规定,最晚应在员工离职后十五天内,单位需完成员工档案和社会保险等关系的转移工作。因此,如果你在十五天后还未收到退工单和劳动手册,建议主动联系单位询问情况,以确保...
一个月离职到期,不给开退工单怎么办
辞职是员工的权利,可以快递辞职报告给单位,提前30天书面形式提出辞职即可,尽量和公司协商解除劳动合同,如果协商不成,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不清楚可以拨打12333咨询。记得保留相关证据~《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同...